വൈറസ് ആരംഭിച്ചതുമുതൽ, സാമൂഹ്യ സുരക്ഷ ദൈനംദിന അലവൻസുകളുടെയും തൊഴിലുടമയുടെ അനുബന്ധ അലവൻസിന്റെയും പ്രയോജനത്തിനായി യോഗ്യതാ വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കലുകൾ ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്. കാത്തിരിപ്പ് കാലയളവും താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചു.
അങ്ങനെ, 1 ഫെബ്രുവരി 2020 മുതൽ, കൊറോണ വൈറസ് ബാധിച്ച ഒരു വ്യക്തിയുമായി സമ്പർക്കം പുലർത്തുന്നതിനാലോ അല്ലെങ്കിൽ പകർച്ചവ്യാധി ബാധിച്ച പ്രദേശത്ത് താമസിച്ചതിന് ശേഷമോ ഒരു പരിധിവരെ ഒറ്റപ്പെടലിനോ കുടിയൊഴിപ്പിക്കലിനോ വീട്ടിൽ താമസിക്കുന്നതിനോ വിധേയരായ കോവിഡ് -19 ന് വിധേയരായ ജീവനക്കാർ. ഫോക്കസ്, പ്രവർത്തനത്തിന്റെ ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ കാലയളവ് അല്ലെങ്കിൽ കുറഞ്ഞ സംഭാവന കാലയളവ് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വ്യവസ്ഥകൾ പാലിക്കാതെ തന്നെ ദൈനംദിന സാമൂഹിക സുരക്ഷാ അലവൻസുകളിൽ നിന്ന് പ്രയോജനം നേടുന്നു. അതായത്, 150 കലണ്ടർ മാസങ്ങളിൽ (അല്ലെങ്കിൽ 3 ദിവസം) കുറഞ്ഞത് 90 മണിക്കൂറെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യുക അല്ലെങ്കിൽ നിർത്തുന്നതിന് മുമ്പുള്ള 1015 കലണ്ടർ മാസങ്ങളിൽ മണിക്കൂർ മിനിമം വേതനത്തിന്റെ 6 മടങ്ങ് തുല്യമായ ശമ്പളത്തിൽ സംഭാവന ചെയ്യുക. 3 ദിവസത്തെ കാത്തിരിപ്പ് കാലാവധിയും താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവച്ചു.
ഈ നിന്ദ്യമായ ഭരണം 2020 ൽ ഉടനീളം പരിഷ്കാരങ്ങൾക്ക് വിധേയമായിട്ടുണ്ട്, പ്രത്യേകിച്ചും അധിക തൊഴിലുടമയുടെ നഷ്ടപരിഹാരം സംബന്ധിച്ച്.
ഈ അസാധാരണ ഉപകരണം 31 ഡിസംബർ 2020 ന് അവസാനിക്കാനിരിക്കുകയായിരുന്നു. എന്നാൽ ഇത് വിപുലീകരിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് അറിയാമായിരുന്നു. ജനുവരി 9 ന് പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു ഉത്തരവ് ...
