പൂർണ്ണമായും സൗജന്യ ഓപ്പൺക്ലാസ്റൂം പ്രീമിയം പരിശീലനം
ഹ്യൂമൻ റിസോഴ്‌സും നൈപുണ്യ ആസൂത്രണവും മിക്ക സ്ഥാപനങ്ങൾക്കും ഒരു പ്രധാന വെല്ലുവിളിയാണ്. കമ്പനിയുടെ വളർച്ചാ തന്ത്രത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള അറിവ് വികസിപ്പിക്കുന്നതും നിലവിലുള്ള കഴിവുകളെ ഇടത്തരം ആവശ്യങ്ങളുമായി വിന്യസിക്കുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഇതിനർത്ഥം എച്ച്ആർ വകുപ്പ് കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിശകലനം ചെയ്യുകയും രോഗനിർണ്ണയം നടത്തുകയും എല്ലാ പങ്കാളികളുമൊത്ത് റിക്രൂട്ട്‌മെന്റിനും പരിശീലനത്തിനും മൊബിലിറ്റിക്കുമായി ഒരു പ്രവർത്തന പദ്ധതി വികസിപ്പിക്കുകയും വേണം.
ആശയവിനിമയം നിർണായകമാണ്, കാരണം മാറ്റം വിജയകരമാകുന്നതിനും ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനുമുള്ള പ്രക്രിയയിൽ പങ്കാളികളും മാനേജർമാരും ജീവനക്കാരും ഉൾപ്പെട്ടിരിക്കണം.
ജനങ്ങളുടെയും നൈപുണ്യ വികസന പദ്ധതിയും നിലവിലുണ്ടെങ്കിൽ ജീവനക്കാരുടെയും സംഘടനാ വികസനത്തിന്റെയും കാര്യമായ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാനാകും. എന്നിരുന്നാലും, നിയമപരവും സാമൂഹികവും ബിസിനസ്സ് പ്രശ്നങ്ങളും പ്രക്രിയകളും നിയന്ത്രിച്ചില്ലെങ്കിൽ അപകടസാധ്യതകളും ഉണ്ട്.
നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷനും നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കുമായി ഈ സങ്കീർണ്ണവും എന്നാൽ തന്ത്രപരവുമായ ഉപകരണം എങ്ങനെ രൂപകൽപ്പന ചെയ്യണമെന്ന് അറിയാൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുണ്ടോ? അങ്ങനെയാണെങ്കിൽ, ഈ കോഴ്സ് എടുക്കുക!
