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Lorsque vous travaillez dans une entreprise depuis plusieurs années, vous avez forcément accumulé une expertise importante pour son développement. Vous pensez qu’il est désormais temps de profiter d’une augmentation de salaire ? Après tout, vous l’avez mérité. Pour cela, il vous faut faire une demande d’augmentation auprès de votre employeur. Voici donc quelques conseils pour vos démarches ainsi que des exemples de lettres pour demander une augmentation de salaire.

Qu’est-ce que la rémunération du salarié ?

Lorsqu’une personne commence à travailler dans une entreprise, chacune des parties signe un contrat dans lequel ils conviennent de toutes les clauses à respecter pendant la période de travail. Le contrat mentionne également la rémunération du salarié. Cette dernière est considérée comme une contrepartie des services offerts par le salarié au profit de l’employeur.

Il est important de savoir que la rémunération se négocie librement entre l’employé et son salarié, tout en respectant le Code du travail et les Conventions collectives. Elle ne doit donc pas être inférieure au salaire minimum légal. Cependant, la rémunération ne désigne pas uniquement le salaire de base, mais également les primes fixes ou variables ou tout autre avantage sous forme de solde.

La rémunération se perçoit chaque mois selon l’Article L3242-1 du Code du travail. Généralement, le salaire est majoré à la date d’anniversaire de l’embauche selon l’ancienneté du salarié. Mais celui-ci peut toutefois demander une augmentation de salaire à tout moment selon les circonstances qui se présentent au sein de l’entreprise ou tout simplement parce qu’il pense mériter une rémunération adaptée à son expérience et à ses compétences.

Pourquoi envoyer une lettre de demande d’augmentation ?

Quelle que soit l’ambiance qui règne au sein d’une équipe ou les différents outils mis à la disposition du salarié pour mener à bien son travail. Le salaire reste une source de motivation extrêmement puissante. C’est d’ailleurs le tout premier critère pour conclure une signature de contrat.

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Tout d’abord, une demande d’augmentation peut se convenir oralement pendant un entretien avec l’employeur. Toutefois, il est plus judicieux de faire une relance par courrier, surtout si l’employeur ne s’est pas clairement opposé à votre demande. Ainsi, une lettre serait idéale pour renforcer votre demande et aboutir à un résultat positif de la part de l’employeur.

Sachez cependant que dans la plupart des cas, la valeur du salarié n’est pas considérée malgré son efficacité. Cela dit, la meilleure manière d’obtenir une augmentation est d’en parler à votre employeur. Ainsi, il pourra l’accorder dans le cas où votre demande corresponde à vos performances et à vos résultats.

Quand faire une demande d’augmentation de salaire ?

La plupart des employeurs préfèrent que les salariés restent silencieux face à leur rémunération. Il vous faudra donc bien choisir le moment pour négocier afin d’obtenir une réponse satisfaisante. Sachez toutefois que vous êtes dans une bonne position pour déclencher une demande d’augmentation de salaire dans le cas où vous auriez atteint et même dépassé vos objectifs et que votre travail est plus que satisfaisant. C’est exactement à ce moment-là que vous pouvez avoir l’avantage et qu’il faut placer votre demande.

La demande d’augmentation se fait également dans certains cas, après une obtention de promotion, alors que le salaire n’a pas été majoré. Il se peut également que votre rémunération soit inférieure à celle qui s’applique généralement pour un poste similaire à celui que vous occupez actuellement. Par contre, évitez d’envoyer une demande pendant une période où l’entreprise connaît des difficultés économiques.

Comment demander une augmentation de salaire ?

Vous connaissez les raisons qui vous poussent à formuler une demande d’augmentation de salaire, donc il ne vous reste plus qu’à passer à l’action. Gardez à l’esprit que vous n’aurez une réponse favorable que si les conditions suivantes sont respectées : bonnes performances, atteinte des objectifs, état financier de l’entreprise propice, existences de dispositions conventionnelles.

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Toutefois, contrairement à ce que l’on pense, la demande d’augmentation de salaire nécessite un minimum de préparation. Il est important de réunir tout un ensemble de bons arguments afin de convaincre l’employeur. Rappelez et précisez tous vos résultats et mettez-les en avant.

Il se peut également que votre employeur vous confie plusieurs tâches qui dépassent largement les limites de votre poste. Sachez que c’est un signe de confiance et profitez-en pour en parler à votre employeur. Pensez à montrer combien votre rôle dans l’entreprise est important.

Quelques modèles de lettre pour vous aider à obtenir une augmentation de salaire.

Demande simple d’augmentation de salaire

Madame/Monsieur Prénom Nom
Adresse
Code Postal Ville

Madame/Monsieur,
Fonction
Adresse
Code Postal Ville

À [Ville], le [Date]

 

Objet : Demande d’augmentation de salaire

Monsieur le Directeur,

Salarié dans votre entreprise, depuis le [date], j’occupe actuellement le poste de [poste actuel]. J’assume les fonctions qui me sont confiées avec efficacité et rigueur.

Soutenu par ma conscience professionnelle, je me porte toujours volontaire quand des heures supplémentaires sont nécessaires afin d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.

Depuis de très nombreuses années, je suis sollicité pour accompagner les nouveaux salariés lors de leurs premiers pas parmi nous. Je suis connu pour avoir une patience à toutes épreuves et suis toujours disponibles en cas de besoin.

Avec une expérience de [durée d’expérience générale] années et une ancienneté de [durée travaillée dans l’entreprise] années au sein de l’entreprise, je serais ravi que mes loyaux services soient reconnus par une augmentation de salaire.

Je me tiens à votre disposition pour un éventuel entretien, tout en espérant vous avoir convaincu. Je vous prie d’agréer [Madame/Monsieur], l’expression de ma plus haute considération.

 

                                                                                                               Signature

 

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Demande d’augmentation de salaire au même niveau que les autres salariés de même poste

Madame/Monsieur Prénom Nom
Adresse
Code Postal Ville

Madame/Monsieur,
Fonction
Adresse
Code Postal Ville

À [Ville], le [Date

 

Objet : Demande d’augmentation de salaire

[Monsieur, Madame],

Embauché depuis le [date d’embauche] dans votre entreprise, j’occupe actuellement le poste de [votre poste], et ce depuis [durée d’expérience dans le poste] jusqu’à aujourd’hui.

Depuis mon intégration, j’ai eu l’occasion d’effectuer plusieurs tâches à des postes différents comme [précisez vos responsabilités et le fait qu’elles ont été augmentées ou élargies].

Aussi, ai-je l’honneur de solliciter votre bienveillance et de bien vouloir m’accorder une augmentation de salaire similaire à celle de mes collègues qui occupent le même poste que moi. Je souhaiterais pouvoir aussi bénéficier des primes et autres avantages qui sont adaptés à mes responsabilités actuelles.

Je serai très honoré que ma demande soit accueillie positivement et je me tiens à votre disposition pour en discuter davantage.

Dans l’attente d’une suite favorable, je vous prie de croire, (madame, monsieur), en ma respectueuse considération.

 

                                                                                                                     Signature

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