आजकाल, राज्याने दिलेल्या काही मदत आणि हमींचा लाभ मिळणे शक्य आहे, जसे की क्रयशक्तीची वैयक्तिक हमी. ही हमी आहे जी एका संदर्भ कालावधीत मोजली जाते जी चार वर्षांमध्ये पसरलेली असते, घेऊन 31 डिसेंबर गणना सुरू झाल्याच्या तारखेप्रमाणे.
याव्यतिरिक्त, ही हमी आहे की अनेक कर्मचार्‍यांना फायदा होऊ शकतो, म्हणूनच त्यात काय समाविष्ट आहे आणि विशेषत: त्यांना किती रक्कम मिळेल हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे. आपण अधिक जाणून घेऊ इच्छित असल्यास, आणि सर्व वर कसे समजून घेण्यासाठी त्याचे मूल्य मोजा, हा लेख वाचत रहा.
वैयक्तिक क्रयशक्ती हमीची व्याख्या काय आहे?
क्रयशक्तीची वैयक्तिक हमी, किंवा संक्षिप्त नाव गिपा, आणि हमी ज्याचा उद्देश क्रयशक्तीतील तोटा भरून काढणे आहे. कोणत्याही अधिकाऱ्याचा, गेल्या चार वर्षात त्याच्या मानधनात वाढ झालेली नाही. कर्मचार्‍यांच्या इंडेक्स पगाराची उत्क्रांती पगाराच्या तुलनेत कमी असेल तर त्याचा फायदा होऊ शकतो. ग्राहक किंमत निर्देशांक, आणि हे, संदर्भ कालावधीत जे 4 वर्षे आहे.
तुम्हाला गिपाचा अधिकार आहे की नाही हे जाणून घेण्यासाठी, ते वापरणे शक्य आहे ऑनलाइन सिम्युलेटर. तुम्ही पात्र असल्यास, सिम्युलेटर तुम्हाला अचूक रक्कम देखील देऊ शकतो जी तुम्ही गोळा करू शकाल.
वैयक्तिक क्रयशक्ती हमीचे लाभार्थी कोण आहेत?
रोजगाराच्या जगात भिन्न अभिनेते विशिष्ट अटींनुसार, क्रयशक्तीच्या वैयक्तिक हमीसाठी पात्र असू शकतात.
प्रथम, सर्व नागरी सेवक संबंधित आहेत कोणत्याही विशिष्ट स्थितीशिवाय.
त्यानंतर, जे कंत्राटी कामगार कायमस्वरूपी कराराखाली आहेत (अनिश्चित कालावधीचा रोजगार करार) जर त्यांचा मोबदला एक निर्देशांक लक्षात घेऊन मोजणी करून दिला जातो.
शेवटी कंत्राटी कामगारही आहेत ठरावीक काळ (निश्चित-मुदतीचा रोजगार करार) ज्यांना सतत काम केले जाते, ते मागील चार संदर्भ वर्षांमध्ये त्याच नियोक्त्यासाठी आहे. शिवाय, त्यांचा मोबदला, कंत्राटी कामगारांप्रमाणेच असणे आवश्यक आहे कायम करारावर, निर्देशांक वापरून गणना केली जाईल.
सर्वसाधारणपणे, आम्ही असे म्हणू शकतो की क्रयशक्तीची वैयक्तिक हमी सर्व एजंटांशी संबंधित आहे:
- श्रेणी अ;
- श्रेणी ब;
- श्रेणी सी.
वैयक्तिक पॉवर हमीची गणना कशी करावी?
आपण प्राप्त करू शकणार्‍या गिपाची रक्कम जाणून घेण्यासाठी ऑनलाइन सिम्युलेटरवर अवलंबून राहणे शक्य असल्यास, त्याची गणना कशी केली जाते हे समजून घेणे अद्याप मनोरंजक आहे.
हे माहित असले पाहिजे की सत्तेच्या वैयक्तिक हमीची नुकसानभरपाई, ज्याला आपण G म्हणू, ची गणना एका वर्षाच्या इंडेक्स ग्रॉस सॅलरी (TBA) वापरून आणि खालील सूत्र वापरून केली जाते: G = TBA ज्या वर्षात संदर्भ कालावधी सुरू होतो x (1 + त्याच संदर्भ कालावधीत महागाई) - वर्षाचा TBA त्याच संदर्भ कालावधीचा शेवट.
गणना करण्यासाठी एकूण वार्षिक निर्देशांक वेतन, किंवा TBA, खालील सूत्र वापरले जाते:
TBA = IM संदर्भ कालावधीच्या सुरूवातीस आणि शेवटी वर्षांच्या 31 डिसेंबर रोजी x दोन वर्षांसाठी निर्देशांक बिंदूचे वार्षिक मूल्य.
तुम्हाला हे देखील माहित असले पाहिजे की एजंट जो अर्धवेळ काम करतो (किंवा पूर्णवेळ नाही) गेल्या चार वर्षांत, तरीही त्याने काम केलेल्या वेळेच्या प्रमाणात Gipa कडून लाभ घेण्याचा अधिकार आहे. या प्रकरणात वापरले जाणारे सूत्र खालीलप्रमाणे असेल: संदर्भ कालावधी ज्या वर्षात सुरू होतो त्या वर्षाचा G = TBA x (संपूर्ण संदर्भ कालावधीत 1 + चलनवाढ) - ज्या वर्षात संदर्भ कालावधी समाप्त होतो त्या वर्षाचा TBA संदर्भ x प्रमाण ज्या वर्षी संदर्भ कालावधी संपतो त्या वर्षाच्या 31 डिसेंबर रोजी कामाच्या वेळेचा.
सामान्य कल्पना आणि संकेत मिळविण्यासाठी, तुम्हाला हे माहित असले पाहिजे की संदर्भ कालावधी 4 वर्षांमध्ये पसरलेला आहे, 31 डिसेंबरच्या पातळीवर गणना सुरू करणे. निर्देशांक बिंदूच्या वार्षिक मूल्यांबद्दल, ते वर्षानुवर्षे बदलतात. उदाहरणार्थ, 56.2044 मध्ये हे मूल्य 2017 होते. शेवटी, सध्या विचारात घेतलेली चलनवाढ गणना 4.36% आहे.
