सामूहिक करार: पगाराची वाढ आणि बोनस पूर्वमागून तयार केला
28 जानेवारी 2015 रोजी सार्वजनिक वाहतूक कंपनीतील एक कर्मचारी, ड्रायव्हर-रिसीव्हरला गैरवर्तनासाठी बडतर्फ करण्यात आले. त्याने विविध दाव्यांच्या औद्योगिक न्यायाधिकरणाने जप्त केले होते.
2015 ऑक्टोबर 8 रोजी स्वाक्षरी केलेल्या NAO 2015 च्या सामंजस्य करारात चालक-रिसीव्हर्स प्रदान केल्याचा दावा त्यांनी विशेषत: मूळ पगार, तसेच बोनसमध्ये वाढीचा लाभ दिला. त्याचे वैशिष्ट्य: बोनस पूर्वलक्षी होता.
तपशीलवार, करारामध्ये नमूद केले आहे:
("सर्व कामगार, ड्रायव्हर्स-कलेक्टर्स आणि तांत्रिक सेवेच्या वेतनात वाढ" या शीर्षकावरील लेखातील): " बेस वेतनाच्या 1% पैकी 2015 जानेवारी 0,6 पर्यंत वाढवा, पूर्वगामी करा "; (लेख 8 मध्ये "ड्रायव्हर्स प्राप्त करण्यासाठी शनिवारी बोनस तयार करणे"): " पूर्वनिर्धारितपणे 1 जानेवारी, 2015 रोजी, शनिवारी सेवा बोनस 2 युरोच्या प्रमाणात तयार केला गेला. हा बोनस कार्यरत शनिवारी सेवा बजावणार्‍या चालकास देण्यात आला आहे ».
नियोक्त्याने या कराराच्या तरतुदी कर्मचार्‍यांना लागू करण्यास नकार दिला. त्यांनी असा युक्तिवाद केला की नवीन सामूहिक करार केवळ त्या वेळी लागू होणार्‍या रोजगार करारांना लागू आहे…
