Sejak bermulanya krisis kesihatan, permintaan untuk berhenti kerja meletup. Peningkatan yang dijelaskan khususnya oleh peluasan syarat-syarat terbitan. Menurut Penyakit Ketidakhadiran Barometer tahunan Malakoff Humanis, diterbitkan pada 16 November 2020, jumlah daun sakit jangka panjang - oleh itu melebihi 30 hari - meningkat sebanyak 33% di sektor swasta antara September 2019 dan Ogos 2020, berbanding dua belas bulan sebelumnya.

Siasatan ini tidak termasuk pemberhentian kerja yang dikeluarkan pada waktu kurungan pertama bagi anak-anak atau pekerja yang dianggap "terdedah" terhadap wabak coronavirus. Purata jangka masa berhenti jangka panjang ini dianggarkan pada 94 hari.

Sebilangan besar penyakit "berkaitan dengan pekerjaan"

Dalam tempoh dua belas bulan ini, Ifop menganggarkan bahawa 60% syarikat sektor swasta telah mencatatkan sekurang-kurangnya satu cuti sakit panjang berbanding 56% antara September 2018 dan Ogos 2019. Situasi yang menyebabkan "kesukaran menyusun semula. »Dalam 52% syarikat.

Tinjauan Ifop dilakukan antara 24 Ogos dan

Teruskan membaca artikel di laman web asal →

READ  Evolusi proses pensijilan CSPN (pensijilan keselamatan peringkat pertama)