Apa itu AFEST?
AFEST adalah tindakan latihan berasaskan kerja. Ini adalah satu model penyampaian pengetahuan yang berakar pada pekerjaan dalam syarikat anda. Kaedah pengajaran ini diakui oleh undang-undang pada 5/09/2018 Untuk kebebasan memilih masa depan profesional anda.
AFEST berdasarkan dua prinsip :
Karya itu digunakan sebagai bahan pengajaran utama. Berdasarkan ujian, kejayaan dan kesilapan, pekerja (pelajar) juga membina pembelajarannya di pertukaran, dipandu oleh pelatih AFEST. Pekerja itu adalah pengeluar bersama pengetahuannya.
AFEST bergantian dua fasa:
Fasa keadaan sebenar (pekerja belajar dengan melakukan). Fasa perspektif pekerja (pekerja menganalisis apa yang dia lakukan dan bagaimana dia melakukannya), yang disebut "urutan reflektif".
OCAPIAT menyokong pelaksanaan AFEST, sebagai sebahagian daripada tindakan latihan rancangan pengembangan kemahiran anda, dengan:
Penyelesaian kejuruteraan untuk merancang tindakan AFEST anda : Masa AFEST. Sokongan untuk kos gaji pekerja perantis dan pelatih pekerja (dalaman) anda: AFEST + bonus (dikhaskan untuk syarikat yang mempunyai pekerja kurang dari 50). Apa objektif ...
