Menerima perubahan: langkah pertama
Salah satu ketakutan terbesar manusia ialah perubahan, kehilangan apa yang biasa dan selesa. "Siapa yang mencuri keju saya?" oleh Spencer Johnson menghadapi kita dengan realiti ini melalui cerita yang ringkas tetapi mendalam.
Dua tikus, Sniff dan Scurry, dan dua "orang kecil", Hem dan Haw, hidup dalam labirin untuk mencari keju. Keju adalah metafora untuk apa yang kita inginkan dalam hidup, sama ada pekerjaan, perhubungan, wang, rumah besar, kebebasan, kesihatan, pengiktirafan, atau aktiviti seperti berjoging atau golf.
Sedar bahawa perubahan tidak dapat dielakkan
Pada suatu hari, Hem dan Haw mendapati bahawa sumber keju mereka telah hilang. Mereka bertindak balas dengan sangat berbeza terhadap keadaan ini. Hem enggan menerima perubahan dan menentang realiti, manakala Haw belajar menyesuaikan diri dan mencari peluang baharu.
Menyesuaikan diri atau ketinggalan
Adalah penting untuk memahami bahawa perubahan tidak dapat dielakkan. Kehidupan sentiasa berubah, dan jika kita tidak berubah dengannya, kita berisiko terjebak dan merampas peluang baru.
Labirin perubahan
Dalam "Siapa yang mencuri keju saya?", labirin mewakili tempat di mana kita menghabiskan masa mencari apa yang kita mahu. Bagi sesetengah orang, ini adalah syarikat tempat mereka bekerja, komuniti tempat mereka tinggal atau hubungan yang mereka miliki.
pemeriksaan realiti
Hem dan Haw menghadapi realiti yang teruk: sumber keju mereka telah kering. Hem tahan terhadap perubahan, enggan meninggalkan Stesen Keju walaupun ada bukti. Haw, walaupun takut, menyedari bahawa dia mesti mengatasi ketakutannya dan meneroka labirin untuk mencari sumber keju baharu.
Peluk yang tidak diketahui
Ketakutan terhadap perkara yang tidak diketahui boleh melumpuhkan. Walau bagaimanapun, jika kita tidak mengatasinya, kita berisiko mengunci diri kita ke dalam situasi yang tidak selesa dan tidak produktif. Haw memutuskan untuk menghadapi ketakutannya dan meneroka ke dalam labirin. Dia meninggalkan tulisan di dinding, kata-kata hikmat untuk menggalakkan mereka yang mungkin mengikuti jalannya.
Pembelajaran diteruskan
Seperti yang ditemui Haw, labirin perubahan adalah tempat pembelajaran berterusan. Kita mesti bersedia untuk mengubah haluan apabila perkara tidak berjalan seperti yang dirancang, untuk mengambil risiko dan belajar daripada kesilapan kita untuk bergerak ke hadapan dan mencari peluang baharu.
Prinsip untuk menyesuaikan diri dengan perubahan
Bagaimana kita bertindak balas terhadap perubahan menentukan hala tuju hidup kita. Dalam “Who Stole My Cheese?” Johnson menawarkan beberapa prinsip yang boleh membantu anda menyesuaikan diri untuk berubah dengan cara yang positif dan produktif.
Jangka perubahan
Keju tidak kekal selama-lamanya. Tikus Sniff dan Scurry telah memahami perkara ini dan oleh itu sentiasa mencari perubahan. Menjangkakan perubahan membolehkan anda membuat persediaan lebih awal, menyesuaikan diri dengan lebih cepat apabila ia tiba, dan mengurangkan akibatnya.
Sesuaikan diri untuk berubah dengan cepat
Haw akhirnya menyedari kejunya tidak kembali dan mula mencari sumber keju baharu. Lebih cepat kita menerima dan menyesuaikan diri dengan perubahan, lebih cepat kita boleh memanfaatkan peluang baharu.
Tukar arah apabila diperlukan
Haw mendapati bahawa perubahan arah boleh membawa kepada peluang baharu. Jika apa yang anda lakukan tidak berfungsi lagi, bersedia untuk menukar arah boleh membuka pintu kepada kejayaan baharu.
Nikmati perubahan
Haw akhirnya menemui sumber keju baru dan mendapati dia menyukai perubahan itu. Perubahan boleh menjadi sesuatu yang positif jika kita memilih untuk melihatnya seperti itu. Ia boleh membawa kepada pengalaman baharu, orang baharu, idea baharu dan peluang baharu.
Amalkan pengajaran buku "Siapa yang mencuri keju saya?"
Selepas menemui prinsip untuk menyesuaikan diri dengan perubahan, tiba masanya untuk mempraktikkan pengajaran tersebut. Berikut ialah beberapa strategi yang boleh anda gunakan untuk menyesuaikan diri secara berkesan kepada perubahan dalam kehidupan peribadi atau profesional anda.
Kenali tanda-tanda perubahan
Sama seperti Sniff, yang mempunyai hidung untuk perubahan bau, adalah penting untuk sentiasa berwaspada terhadap tanda-tanda bahawa perubahan akan berlaku. Ini mungkin bermakna mengikuti arah aliran industri, mendengar maklum balas pelanggan atau mengikuti perubahan dalam persekitaran kerja anda.
Memupuk minda kebolehsuaian
Jadilah seperti Scurry, yang tidak pernah teragak-agak untuk menyesuaikan diri dengan perubahan. Memupuk minda yang fleksibel dan boleh disesuaikan boleh membantu anda bersedia untuk perubahan dan bertindak balas terhadapnya dengan cara yang positif dan produktif.
Ramalkan perubahan
Seperti Haw, yang akhirnya belajar untuk menjangka perubahan, membangunkan keupayaan untuk meramalkan perubahan masa depan adalah penting. Ini mungkin bermakna membangunkan pelan kontingensi, mempertimbangkan senario masa depan, atau kerap menilai situasi semasa anda.
Hargai perubahan
Akhir sekali, sebagaimana Haw telah menghargai keju baharunya, adalah penting untuk belajar melihat peluang dalam perubahan dan menghargai pengalaman baharu yang dibawanya.
Untuk pergi lebih jauh dalam video
Untuk lebih menyelami alam semesta buku "Siapa yang mencuri keju saya?", Saya menjemput anda untuk mendengar bab pertama melalui video bersepadu ini. Sama ada anda bercadang untuk membaca buku atau sudah mula, video ini menawarkan cara yang bagus untuk menyerap idea awal buku dalam format yang berbeza. Nikmati permulaan pengembaraan ini sebelum mendalami membaca keseluruhan buku.
