Sektor latihan sentiasa berubah dan hari ini anda boleh menemui beberapa kursus dalam talian atau bersemuka di pusat latihan. Cuma, berdepan dengan pertandingan ini, pihak kualiti latihan adalah penting untuk dapat merekrut lebih ramai perantis dan berjaya menakluk bahagian pasaran yang besar.

Jika anda seorang jurulatih, kami akan menunjukkan kepada anda, dalam artikel ini, cara menjalankan soal selidik kepuasan yang berkaitan. Bagaimana untuk melaksanakan a soal selidik kepuasan latihan ? Apakah soalan yang berbeza untuk ditanya dalam soal selidik kepuasan? Ikuti kami untuk maklumat lanjut!

Bagaimana untuk menjalankan soal selidik kepuasan semasa latihan?

Pusat latihan adalah berbilang dan setiap satu menawarkan disiplin yang pelbagai dan pelbagai, yang menyasarkan kategori perantis tertentu. Untuk menjadikan latihan lebih fleksibel dan boleh diakses walaupun kepada profesional, anda kini boleh berlatih dalam talian, bila-bila masa dan di mana sahaja anda mahu! Walau bagaimanapun, dengan banyaknya pusat latihan, jurulatih mesti membangunkan strategi untuk meningkatkan perolehan mereka.

Anda harus tahu bahawa dalam bidang latihan, semuanya bergantung pada kualiti kursus! Sesungguhnya, untuk menambah bilangan perantis, jurulatih mesti mengetengahkan kursus yang dijelaskan dengan baik yang mengandungi semua tanggapan asas yang diperlukan untuk menguasai subjek tersebut. Dan untuk mengetahui kualiti latihannya, jurulatih mesti berfikir untuk mengarang kecil soal selidik kepuasan yang dia akan berikan kepada setiap orang yang telah mendaftar dalam kursusnya. Tetapi, bagaimana dia harus mencapainya? Berikut adalah langkah-langkah melengkapkan soal selidik kepuasan yang bertujuan untuk latihan.

Perkataan soalan

Langkah pertama ialah memikirkan soalan yang akan menjadi subjektinjauan kepuasan. Ia mungkin kelihatan mudah kepada anda, tetapi pada hakikatnya, tidak selalu mudah untuk mencari formulasi yang betul. Walau bagaimanapun, untuk memilih soalan anda dengan baik, kami menasihati anda untuk menumpukan pada kualiti pengalaman dan maklumat yang disampaikan melalui latihan.

Pilih saluran yang betul untuk menghantar soal selidik kepada perantis

Le pilihan saluran pengedaran untuk soal selidik adalah penting, terutamanya jika anda telah mengikuti latihan dalam talian. Secara amnya, soal selidik dihantar melalui e-mel, cuma, jika anda tidak mendapat jawapan, anda boleh mencuba rangkaian sosial atau platform yang telah menjana pelanggan terbanyak untuk anda. Jika tidak, jika anda memberi pelajaran di pusat latihan, dalam kes ini, anda boleh memberikan soal selidik terus kepada perantis.

Selepas mengumpul semua jawapan, tiba masanya untuk membuat diagnosis pada tahap penghargaan perantis kualiti latihan anda.

Bila hendak menjalankan soal selidik kepuasan latihan?

Cabaran terbesar dalam tinjauan kepuasan terdiri daripada mengumpul data, dengan kata lain, mendapatkan jawapan maksimum yang mungkin. Sememangnya, beberapa orang bersetuju untuk menjawab tinjauan, namun, terdapat penyelesaian yang membolehkan anda mengumpul jawapan semua perantis anda. bagaimana? Nah, ini hanya boleh dilakukan jika anda melakukannya pada masa yang betul! Sesungguhnya, pakar dalam bidang itu mentakrifkan dua detik yang menggembirakan di mana ia disyorkan mengedarkan soal selidik kepuasan kepada perantis. Ia adalah :

  • sebelum tamat latihan;
  • selepas tamat latihan.

Yang berkata, setiap detik mempunyai kebaikan dan keburukan tersendiri.

Edarkan borang soal selidik sebelum tamat latihan

Sama ada anda menyediakan latihan dalam talian atau bersemuka, ia adalah lebih baik de mengedarkan soal selidik kepada perantis sebelum tamat latihan! Yang terakhir akan lebih prihatin dan tidak teragak-agak untuk menjawabnya.

Edarkan soal selidik selepas tamat latihan

Selepas perantis menamatkan latihan mereka, anda boleh menghantar borang soal selidik anda kepada mereka dan dalam kes ini, jika mereka menyerahkan jawapan mereka dengan segera. Pastikan jawapan boleh dipercayai, jika tidak, besar kemungkinan soal selidik itu akan gagal.

Apakah soalan yang berbeza untuk ditanya dalam soal selidik kepuasan?

Dalam tinjauan kepuasan, kualiti soalan yang menggalakkan pelajar menjawab. Berikut adalah beberapa soalan menarik untuk ditanya:

  • adakah anda menemui semua yang anda cari?
  • Apakah kesukaran yang anda hadapi semasa latihan?
  • Adakah anda akan mengesyorkan latihan ini kepada orang yang anda sayangi?

Anda boleh berbeza-beza antara soalan aneka pilihan dan soalan terbuka.