Imgħallem l-Arti tal-Ġestjoni Moderna
Skopri s-sigrieti tal-ġestjoni b'taħriġ b'xejn minn HEC MontrealX. Dan il-kors huwa ddisinjat għal dawk li jaspiraw li jaħkmu l-irqaq tal-ġestjoni moderna. Għaddas ruħek f'dinja fejn it-teorija u l-prattika jingħaqdu biex jiffurmaw ħaġa sħiħa għanja u dinamika.
Il-kors javviċina l-ġestjoni minn angolu innovattiv. Tistiednek tesplora l-għeruq storiċi tat-teoriji maniġerjali, u b'hekk toffri ħarsa lejn soluzzjonijiet prattiċi diversifikati. Se titgħallem li l-isfida reali għal maniġer kontemporanju tinsab fil-bilanċ bejn l-effiċjenza operattiva u s-sensittività umana. Se tesplora kif taħseb dwar organizzazzjoni minn diversi aspetti: legali, strateġiċi, strutturali u operattivi, filwaqt li tintegra dimensjonijiet politiċi, simboliċi, psikoloġiċi u konjittivi.
Il-kors huwa maqsum fi tliet perspettivi essenzjali:
Ġestjoni formali, fejn jipprevalu l-effiċjenza u l-loġika.
Ġestjoni kariżmatika, li tenfasizza l-kreattività u l-kariżma.
Ġestjoni tradizzjonali, iffukata fuq armonija u valuri stabbiliti.
Inti se tkun iggwidat permezz tal-loġika ta 'azzjoni maniġerjali differenti. Titgħallem jidentifika proċessi amministrattivi ewlenin. Imbagħad biex tifhem ir-rwoli varji tal-maniġment u biex tikkontrolla l-ħiliet essenzjali tal-ġestjoni. Il-kors jippermettilek tiddistingwi l-sfumaturi bejn approċċi tradizzjonali, formali u kariżmatiċi. U li jirrikonoxxu l-elementi distintivi tal-organizzazzjonijiet li jadottawhom.
Bħala konklużjoni, dan it-taħriġ jgħammarek biex tinnaviga l-pajsaġġ kumpless tal-ġestjoni kontemporanja. Tippreparak biex tgħaqqad b'mod kreattiv dawn il-loġika differenti biex tilħaq l-isfidi attwali tad-dinja tal-ġestjoni.
Ġestjoni għat-Test tal-Ħin
Lil hinn mill-ħiliet tekniċi trażmessi fit-taħriġ, ejja niffukaw fuq x'jiddefinixxi t-tmexxija fis-sens wiesa' u x'jagħmilha arti dejjiema.
Minħabba li t-tmexxija ta' organizzazzjoni hija fuq kollox li tipprovdi viżjoni strateġika, li tfassal ir-rotta għas-suċċess. Maniġers mwettqa għandhom il-kapaċità li jaqraw bejn il-linji, biex jiskopru sinjali dgħajfa li jħabbru bidliet. Dan is-sitt sens jippermettilhom li dejjem jibqgħu pass 'il quddiem.
Iżda t-tmexxija ma tistax tiġi improvizzata: hija akkwistata permezz ta 'taħlita sottili ta' kwalitajiet innati u ħiliet żviluppati. Jekk l-awto-kunfidenza u l-intuwizzjoni huma diffiċli biex jitgħallmu, l-arti tal-komunikazzjoni jew il-ġestjoni tal-kunflitti jiġu rfinuti bil-prattika. Dan huwa l-punt kollu ta 'taħriġ iddedikat.
Għax lil hinn mill-iżviluppi teknoloġiċi li qed jittrasformaw l-ambjent professjonali, ċerti ċwievet għat-tmexxija jaqsmu l-moda u l-era. Li tkun taf kif tgħaqqad madwar proġett, tispira x-xewqa li jaqbeż lilu nnifsu, iżżomm il-koeżjoni fi ħdan il-kollettiv: dawn l-isfidi essenzjali jibqgħu speċifiċi għal kull team leader.
Għalhekk, il-ġestjoni moderna ma tistax tgħaddi mingħajr il-prinċipji fundamentali ta 'żmien ta' tmexxija. Huwa billi jassoċjawhom ma 'l-aħħar innovazzjonijiet maniġerjali li l-organizzazzjonijiet se jiżguraw is-suċċess tagħhom fit-tul.
