Kampjun ta' ittra ta' riżenja għal kaxxier li jmur għal pożizzjoni oħra

[Isem] [Isem mittenti]

[Indirizz]

[Kodiċi zip] [Belt]

 

[Isem ta' min iħaddem]

[Indirizz tal-kunsinna]

[Kodiċi zip] [Belt]

Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta

Suġġett: Riżenja

 

Għażiż [isem il-maniġer],

Huwa b’taħlita ta’ gratitudni u eċċitament li ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-kariga tiegħi ta’ kaxxier. Kont oerhört xortik tajba li naħdem għal kumpanija daqshekk dinamika u passjonata bħal tiegħek, u ma nistax nirringrazzjak biżżejjed għall-esperjenza u l-ħiliet li ksibt bħala membru tat-tim tiegħek.

Madankollu, għandi opportunità li taqbel perfettament mal-aspirazzjonijiet tal-karriera tiegħi. Għalkemm ninsab imdejjaq li nħalli tim eċċezzjonali bħal dan, ninsab eċċitati li nsegwi sfidi ġodda bħala [pożizzjoni ġdida].

Jien konvint li l-ħiliet u l-esperjenza li akkwistajt miegħek se jkunu ta’ użu kbir għalija fir-rwol il-ġdid tiegħi. Jien grat ukoll għall-fiduċja li poġġiejt fija matul il-vjaġġ tiegħi fi [isem il-kumpanija].

Nibqa' għad-dispożizzjoni tiegħek għal kull għajnuna meħtieġa matul il-perjodu ta' avviż tiegħi. L-aħħar jum tax-xogħol tiegħi huwa [data tat-tluq].

Grazzi għal darb'oħra għal dak kollu li tgħallimt fi ħdan il-kumpanija tiegħek. Nawgura lit-tim kollu jkompli jilħaq għoli ġodda.

Sinċerament,

              [Komun], 29 ta’ Jannar, 2023

                                                    [Iffirma hawn]

[Isem] [Isem mittenti]

 

Niżżel "ittra-ta'-riżenja-għal-kaxxier-li-jevolvi-għal-pożizzjoni-ġdida.docx"

ittra-riżenja-għal-kaxxier-li-jiċċaqlaq-għal-pożizzjoni-ġdida.docx – Niżżel 8818 darbiet – 14,11 KB

 

Kampjun ta' ittra ta' riżenja għal raġunijiet ta' saħħa għal kaxxier

 

[Isem] [Isem mittenti]

[Indirizz]

[Kodiċi zip] [Belt]

 

[Isem ta' min iħaddem]

[Indirizz tal-kunsinna]

[Kodiċi zip] [Belt]

Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta

Suġġett: Riżenja għal raġunijiet ta' saħħa

 

Madame, Monsieur,

Nixtieq ninfurmak bid-deċiżjoni tiegħi li nirriżenja mill-pożizzjoni tiegħi bħala kaxxier fis-supermarket tiegħek. Din id-deċiżjoni kienet diffiċli biex nieħu, peress li ħadt gost naħdem mat-tim tiegħek, iżda dan l-aħħar kont iffaċċjat bi problemi ta’ saħħa li jwaqqfuni milli nkompli bl-attivitajiet professjonali tiegħi.

Jien konvint li saħħti trid tkun il-prijorità tiegħi f'dan il-ħin u rrid nieħu ħsiebi nnifsi sabiex nirkupra malajr. Huwa għalhekk li ddeċidejt li ntemm il-kuntratt tax-xogħol tiegħi.

Jiena konxju li r-riżenja tiegħi se jkollha impatt fuq l-organizzazzjoni tat-tim, u se nagħmel minn kollox biex inħarreġ lill-persuna li se tieħu f'idejha fil-cash desk.

Dan kollu għandu jsir sa l-aħħar jum effettiv tax-xogħol tiegħi fi [data tat-tmiem tal-perjodu ta' avviż].

Grazzi għall-opportunità li tajtni biex naħdem fil-kumpanija tiegħek. Nittama li tifhem id-deċiżjoni tiegħi u jien ċert li tkun tista' ssib persuna kompetenti biex tissostitwixxini.

Jekk jogħġbok aċċetta, Sinjura, Sinjur, l-espressjoni tal-isbaħ tislijiet tiegħi.

 

              [Komun], 29 ta’ Jannar, 2023

                                                    [Iffirma hawn]

[Isem] [Isem mittenti]

 

Niżżel "eżempju-ta'-ittra-riżenja-għal-raġuni- tas-saħħa-cashier.docx"

eżempju-ta-riżenja-ittra-għal-raġunijiet- tas-saħħa-caissiere.docx – Niżżel 8716 darbiet – 15,92 KB

 

Kampjun ta' ittra ta' riżenja għal kaxxier li jiċċaqlaq

 

[Isem] [Isem mittenti]

[Indirizz]

[Kodiċi zip] [Belt]

 

[Isem ta' min iħaddem]

[Indirizz tal-kunsinna]

[Kodiċi zip] [Belt]

Ittra reġistrata b'konferma ta 'riċevuta

Suġġett: Riżenja

 

Għażiż [isem il-maniġer],

Qed nikteb biex ninfurmak bir-riżenja tiegħi mill-pożizzjoni tiegħi bħala kaxxier fi [isem il-kumpanija]. L-aħħar jum tax-xogħol tiegħi se jkun [data tat-tluq].

Bħala kaxxier, ħdimt f’ambjent fejn il-ħeffa u l-eżattezza kienu importanti ħafna. Kelli l-opportunità li niltaqa' ma' varjetà wiesgħa ta' klijenti u niżviluppa ħiliet ta' komunikazzjoni u servizz tal-klijenti. Ħadt gost bil-ħidma tiegħi f’dan il-qasam u jien grat għall-ħiliet u l-esperjenzi li ksibt.

Madankollu, se ningħaqad mal-mara tiegħi li kisbet pożizzjoni f'reġjun ieħor, li jġiegħelna nimxu. Nixtieq sinċerament nirringrazzjak għall-opportunità li tajtni biex naħdem fi [isem il-kumpanija].

Jien konxju li r-riżenja tiegħi se tħalli impatt fuq l-organizzazzjoni tat-tim u se nagħmel minn kollox biex inħarreġ lill-persuna li se tieħu f’idejha.

Grazzi għal darb'oħra għal din l-opportunità u għall-fehim tiegħek.

Sinċerament [ismek]

              [Komun], 29 ta’ Jannar, 2023

                                                    [Iffirma hawn]

[Isem] [Isem mittenti]

 

Niżżel “ittra tar-riżenja-cashier-for-removal.docx”

letter-of-resignation-caissiere-pour-movement.docx – Niżżel 8800 darbiet – 15,80 KB

 

Elementi ewlenin li għandhom jiġu inklużi f'ittra ta' riżenja fi Franza

Meta jasal iż-żmien li tirriżenja mix-xogħol tiegħek, huwa importanti biex tikteb ittra ta’ riżenja formali biex tinforma lil min iħaddmek bit-tluq tiegħek. Fi Franza, hemm elementi ewlenin li għandhom jiġu inklużi f'din l-ittra sabiex jiġu rispettati r-regoli fis-seħħ u biex jiġu ppreservati relazzjonijiet professjonali tajbin.

L-ewwel nett, l-ittra tiegħek għandu jkun fiha, biex tiġi evitata kull ambigwità, id-data tal-kitba kif ukoll dik tat-tluq tiegħek. Trid ukoll tiddikjara b'mod ċar l-intenzjoni tiegħek li tirriżenja. Tista' tispeċifika l-pożizzjoni attwali tiegħek u tirringrazzja lil min iħaddmek għall-opportunitajiet u l-esperjenza miksuba waqt l-impjieg tiegħek.

Imbagħad żid spjegazzjoni qasira iżda ċara tad-deċiżjoni tiegħek li tħalli l-kumpanija. Dan jista 'jkun għal raġunijiet personali jew professjonali, iżda huwa importanti li tkun edukat u professjonali fl-ittra tiegħek.

Fl-aħħarnett, l-ittra tar-riżenja tiegħek trid tkun iffirmata u datata. Tista' wkoll tinkludi d-dettalji ta' kuntatt tiegħek biex tiffaċilita l-komunikazzjoni ma' min iħaddmek wara t-tluq tiegħek.

Fil-qosor, ittra ta’ riżenja fi Franza ġeneralment tinkludi d-data tal-kitba u tat-tluq, dikjarazzjoni ċara tal-intenzjoni tar-riżenja, spjegazzjoni qasira iżda ċara ta’ din id-deċiżjoni, il-pożizzjoni miżmuma, u ringrazzjament edukat u professjonali kif ukoll firma u biss dettalji ta' kuntatt.

Billi ssegwi dawn l-elementi ewlenin, tista' tiżgura tluq bla xkiel u żżomm relazzjoni pożittiva ma' min iħaddmek.