L-arti tan-negozjar, l-assi moħbi tiegħek għal karriera straordinarja

In-negozjar huwa a ħila essenzjali spiss sottovalutati fid-dinja professjonali. Ħafna nies iqisuha bħala talent naturali, iżda l-verità hija li n-negozjar hija arti li tista 'titgħallem u tittejjeb. Din il-ħila tista’ ssir vantaġġ ewlieni fil-progressjoni professjonali tiegħek, kemm jekk tkun biex tikseb żieda fis-salarju, ittejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tiegħek jew saħansitra tinnegozja opportunitajiet ġodda.

Biex tifhem għaliex l-arti tan-negozjar hija tant siewja, wieħed irid l-ewwel jifhem x'inhu verament in-negozjar. Fi kliem sempliċi, in-negozjar huwa proċess li bih żewġ partijiet jew aktar jippruvaw jilħqu ftehim ta’ benefiċċju reċiproku. Dan il-proċess jeħtieġ taħlita ta 'komunikazzjoni, fehim, persważjoni u xi kultant kompromess.

Iċ-ċavetta għan-negozjar tinsab fis-sejba ta’ soluzzjoni ta’ “rebħ għal kulħadd”. Dan ifisser li taħdem biex jinstab ftehim li jissodisfa l-bżonnijiet u l-interessi tal-partijiet kollha involuti. Jista 'jidher ordni twila, iżda bl-approċċ it-tajjeb u l-ħiliet it-tajba, huwa kompletament possibbli li tinkiseb.

Waħda mir-raġunijiet għaliex l-arti tan-negozjar hija daqshekk kruċjali fid-dinja professjonali hija li tippermettilek li jkollok aktar kontroll fuq il-karriera tiegħek. Billi tkun taf kif tinnegozja b'mod effettiv, tista 'tpoġġi lilek innifsek biex tikseb dak li trid u tikseb l-għanijiet tan-negozju tiegħek. Kemm jekk tinnegozja offerta ta’ xogħol, kemm jekk tiddiskuti promozzjoni jew tiddiskuti kuntratt, il-ħiliet tan-negozjar huma essenzjali.

Barra minn hekk, in-negozjar mhux biss huwa ta 'benefiċċju għalik bħala individwu, jista' wkoll ikollu impatt pożittiv fuq l-organizzazzjoni tiegħek. Negozjati tajbin jistgħu jwasslu għal relazzjonijiet tax-xogħol aktar b'saħħithom, sodisfazzjon tax-xogħol aħjar u prestazzjoni ġenerali aħjar.

In-negozjar, iċ-ċavetta biex tiftaħ il-potenzjal tal-karriera tiegħek

In-negozjar spiss jiġi ppreżentat bħala ħila kumplessa, riservat għal avukati b'esperjenza jew diplomatiċi elite. Madankollu, hija preżenti f’ħafna aspetti tal-ħajja tagħna ta’ kuljum u speċjalment fid-dinja tax-xogħol. Bogħod milli jkun talent riservat għall-ftit, jista’ jkun il-katalist għal żvilupp mhux mistenni tal-karriera.

Ħaġa importanti li wieħed iżomm f'moħħu huwa li n-negozjar mhuwiex ġlieda. Kuntrarju għat-twemmin popolari, l-għan tiegħu mhuwiex li jegħleb lill-parti l-oħra, iżda li ssib bażi komuni li tissodisfa lil kull min hu involut. F’kuntest professjonali, dan jista’ jfisser li jintlaħaq ftehim dwar it-termini ta’ kuntratt, li jiġi solvut kunflitt bejn il-kollegi, jew saħansitra li tinnegozja żieda fis-salarju jew promozzjoni.

L-arti tan-negozjar hija bbażata fuq diversi pilastri. L-ewwel, is-smigħ attiv huwa essenzjali biex nifhmu l-ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-parti l-oħra. Imbagħad, komunikazzjoni ċara u konċiża tagħmilha possibbli li tressaq b'mod effettiv l-opinjonijiet tiegħek. Fl-aħħar nett, il-paċenzja u l-perseveranza ħafna drabi huma meħtieġa biex jintlaħaq ftehim ta’ benefiċċju reċiproku.

Wieħed mill-akbar żbalji li tista 'tagħmel waqt il-kummerċ huwa li tissottovaluta l-valur tiegħek. Sew jekk qed tinnegozja s-salarju tiegħek, il-kundizzjonijiet tax-xogħol tiegħek, jew ir-rwol tiegħek fit-tim, huwa essenzjali li tkun taf il-valur tiegħek u ma tibżax tilqa' għalih. Dan ma jfissirx li trid tkun aggressiv, imma pjuttost li trid tkun kunfidenti f’dak li ġġib fuq il-mejda u tkun lest li tikkomunikah b’mod kostruttiv.

Fl-aħħar nett, huwa importanti li wieħed jinnota li n-negozjar huwa proċess ta’ tagħlim kontinwu. Kull interazzjoni, kull konverżazzjoni, u kull negozjar jagħtuk l-opportunità li ttejjeb il-ħiliet tiegħek, titgħallem mill-iżbalji tiegħek, u tirfina l-approċċ tiegħek.

Dawwar in-Negozjati f'Superpotenza għall-Karriera Tiegħek

Il-ħakma tan-negozjar hija ħila estremament siewja, iżda bħal kull ħila, jeħtieġ li tiġi mfassla u mtejba kontinwament. Approċċ strateġiku għan-negozjar jista 'jbiddel din il-ħila f'arma reali għall-karriera tiegħek, li jmexxik għal għoli ġdid.

L-ewwel, huwa importanti li tiftakar li n-negozjar hija ħila li tista 'titgħallem. Hemm ħafna riżorsi disponibbli, li jvarjaw minn kotba u korsijiet onlajn għal taħriġ aktar formali. L-investiment tal-ħin u l-enerġija fit-tagħlim ta’ din il-ħiliet jista’ jkollu impatt sinifikanti fuq il-karriera tiegħek.

Sussegwentement, għandu jiġi mifhum li n-negozjar mhuwiex biss li titlob żieda jew promozzjoni. Hija ħila li tista’ tintuża f’numru kbir ta’ sitwazzjonijiet, minn soluzzjoni ta’ kunflitti fuq il-post tax-xogħol sa negozjar ta’ kuntratti ta’ xogħol.

Ċavetta oħra biex iddawwar in-negozjar fis-superpotenza tal-karriera tiegħek hija li tipprattikaha regolarment. Dan ifisser li tieħu kull opportunità biex tinnegozja, kemm fil-laqgħat tat-tim, diskussjonijiet mal-klijenti, jew anke fil-ħajja personali tiegħek. Iktar ma tinnegozja, aktar tħossok komdu b'din is-sengħa.

Fl-aħħar nett, huwa essenzjali li ma nibżgħux falliment. Mhux kull negozjar se jirnexxi, u dan huwa normali. Kull falliment huwa opportunità biex titgħallem u titjieb. Taqtax qalbek jekk l-affarijiet ma jmorrux kif ippjanat. Minflok, tgħallem mill-esperjenza u użaha biex tirfina l-approċċ tiegħek fin-negozjati li jmiss.