Int il-kaptan tal-apprendistat jew it-tutur għall-apprendist ta' studju fuq ix-xogħol fil-kumpanija tiegħek u qed tistaqsi kif l-aħjar twettaq il-missjoni tiegħek bħala mentor? Dan il-kors huwa għalik.
Aħna niggwidawk pass pass biex ngħinu lill-istudent tiegħek li jistudja xogħol jintegra ruħu fil-kumpanija, jiżviluppa l-ħiliet u l-awtonomija professjonali tiegħu, u jittrasmetti l-għarfien tiegħek b'mod effettiv. Aħna ser nipprovdulek ukoll għodod prattiċi biex tivvaluta l-progress tal-istudent tiegħek ta' xogħol-studju u ssegwi l-evoluzzjoni tiegħu.
Ir-rwol ta' kaptan jew tutur ta' apprendistat huwa responsabbiltà importanti li teħtieġ għarfien espert u organizzazzjoni professjonali. Madankollu, bil-pariri u l-għodda t-tajba, tkun tista’ tlesti din il-missjoni b’suċċess u tħarreġ lill-apprendist tiegħek biex issir professjonist ta’ suċċess.
Aħna nagħtuk għodod u pariri biex tittrasmetti l-għarfien tiegħek lill-impjegat ta' xogħol-studju tiegħek b'mod effettiv. Aħna ser nispjegaw kif tfassal it-tagħlim tiegħek għall-ħtiġijiet u l-livell tal-ħiliet tagħhom, u kif tagħtihom feedback kostruttiv biex itejbu l-prestazzjoni tagħhom. Aħna nuruk ukoll kif tevalwa r-riżultati tal-istudent tiegħek ta' studju fuq ix-xogħol u kif tagħtih prospetti għall-iżvilupp fil-kumpanija.
Billi ssegwi l-passi ta’ dan il-kors, tkun tista’ ssir il-parrinu tal-istudent tiegħek ta’ xogħol-studju u toffrilu l-aqwa ċansijiet ta’ suċċess fit-taħriġ u l-karriera professjonali tiegħu. Mela toqgħodx lura milli tibda u sir il-gwida tal-istudent tax-xogħol u l-istudju tiegħek biex tgħinu jilħaq l-ambizzjonijiet professjonali tiegħu.
