သင့်လက်ရှိအလုပ်အား ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားစဉ်တွင် SAS၊ SASU၊ SARL သို့မဟုတ် အခြားကုမ္ပဏီတစ်ခုအား ဖန်တီးရန် သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းရယူလိုပါသလား။ လုပ်ငန်းတစ်ခုဖန်တီးရန် သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းရယူရန် ဝန်ထမ်းတိုင်းတွင် အနားယူခွင့်ရှိသည်ကို သတိပြုပါ။ ထို့အပြင် အချို့သော ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည်။ ဤသည်မှာ လုပ်ငန်းတစ်ခုဖန်တီးရန် သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းရယူရန် ထွက်ခွာခွင့်တောင်းခံခြင်းအတွက် လိုက်နာရမည့်လုပ်ငန်းစဉ်များဖြစ်သည်။ တစ် အက္ခရာ template ကို တောင်းဆိုမှုကိုလည်း ပေးပါလိမ့်မယ်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အခကြေးငွေပေးဆောင်ခွင့်အတွက်တောင်းဆိုမှုကိုမည်သို့ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်နည်း။

သင်ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင်အလုပ်လုပ်သောအခါစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုစတင်ရန်အစီအစဉ်ရှိနိုင်သည်။ သို့သော်၎င်းသည်သင်၏အစိတ်အပိုင်းအတွက်အခမဲ့အချိန်အနည်းငယ်လိုအပ်သည်။ အဓိကအချက်မှာသင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်မှထွက်မသွားလိုသော်လည်းသင်၏စီမံကိန်းကိုပြီးစီးရန်အချိန်လိုခြင်းဖြစ်သည်။ မည်သည့် ၀ န်ထမ်းမဆိုကုမ္ပဏီတစ်ခုကိုဖန်တီးရန်ခွင့်ယူခြင်းမှအကျိုးရနိုင်သည်ကိုသိရှိထားပါ။

ဆောင်းပါးနှင့်အညီ, L3142-105 ၂၀၁၆ ခုနှစ်၊ သြဂုတ်လ ၈ ရက်၊ အမှတ် ၂၀၁၆-၁၀၈၈ ဥပဒေပုဒ်မ ၉ ဖြင့်ပြင်ဆင်ထားသောအလုပ်သမားရေးရာကျင့်ထုံးဥပဒေသည်သင့်အလုပ်ရှင်ထံမှခွင့်ယူရန်ထိရောက်စွာတောင်းဆိုနိုင်သည်။ ထို့အပြင်၊ သင်၏တောင်းဆိုမှုသည်အခြေအနေအချို့နှင့်သက်ဆိုင်သည်။

ဒီခွင့်ရက်ကနေအကျိုးခံစားခွင့်ရရန်ပထမ ဦး စွာကုမ္ပဏီတစ်ခုတည်း၌ဖြစ်စေ၊ အုပ်စုတစ်ခုတည်းတွင်ဖြစ်စေသက်တမ်း ၂ နှစ်ရှိရမည်။ သင်၏လက်ရှိလုပ်ကိုင်နေသောလုပ်ငန်းနှင့်ယှဉ်ပြိုင်မှုမရှိသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုကိုလည်းစီမံကိန်းတစ်ခုအနေဖြင့်ထားရှိရပါမည်။

သို့သော်သင်ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်သင်လိုအပ်သည့်ခွင့် 1 နှစ်ထက်မပိုပါဘူးထောက်ပံ့။ ၎င်းကိုတစ်နှစ်ထပ်မံသက်တမ်းတိုးနိုင်သည်။ သို့သော်သင်သည်အချိန်ပိုင်းအလုပ်ကိုရွေးချယ်ခြင်း မှလွဲ၍ သင်ဤကာလအတွင်းလစာမရတော့ပါ။ ထိုအရာကသင်၏လစာအားလပ်ရက်လက်ကျန်ငွေကိုသင်ထပ်မံတောင်းခံနိုင်သည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်အခကြေးငွေပေးဆောင်ခွင့်အတွက်တောင်းဆိုမှုကိုမည်သို့ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရမည်နည်း။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုကိုဖန်တီးရန်သို့မဟုတ်လွှဲပြောင်းယူရန်ခွင့်ယူရန်တောင်းဆိုရန်သို့မဟုတ် CCRE ကိုရိုးရှင်းစေရန်သင်ခွင့်ရက်စွန့်ခွာသည့်နေ့မတိုင်မီအနည်းဆုံး ၂ လအလိုတွင်သင်၏အလုပ်ရှင်အားအကြောင်းကြားရမည်။ သို့သော်သင်၏ခွင့်ရယူရန်နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်နှင့်အခြေအနေများကိုကုမ္ပဏီအတွင်းစုပေါင်းသဘောတူညီချက်ဖြင့်သတ်မှတ်ထားသည်ကိုသတိပြုပါ။

CEMR ရရှိရန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ခွင့်ယူရန်တောင်းဆိုသည့်စာကိုသင်ရေးရမည်။ ထို့နောက်သင်၏အလုပ်ရှင်ထံစာရွက်စာတမ်းဖြင့်လက်ခံရရှိကြောင်းအတည်ပြုစာဖြင့်သော်လည်းကောင်း၊ အီးမေးလ်ဖြင့်သော်လည်းကောင်းပေးပို့ရမည်။ ထို့နောက်သင်၏စာတွင်သင်၏တောင်းဆိုမှု၏တိကျသောရည်ရွယ်ချက်၊ ထွက်ခွာသည့်နေ့မှထွက်ခွာမည့်အချိန်နှင့်၎င်း၏ကြာချိန်တို့ကိုဖော်ပြလိမ့်မည်။

သင်၏အလုပ်ရှင်သည်သင်၏တောင်းဆိုချက်ကိုလက်ခံရရှိသည်နှင့်တပြိုင်နက်သင့်အားတုံ့ပြန်ရန်နှင့်သင့်အားအကြောင်းကြားရန်ရက် ၃၀ ရှိသည်။ သို့သော်သင်လိုအပ်သောအခြေအနေများမပြည့်စုံပါကသင်၏တောင်းဆိုမှုကိုသူငြင်းပယ်နိုင်သည်။ သင်၏ထွက်ခွာမှုသည်ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါကငြင်းဆန်မှုလည်းဖြစ်နိုင်သည်။ ဤအမှု၌သင်သည်ဤဆုံးဖြတ်ချက်ကိုလက်မခံလျှင်စက်မှုခုံရုံးသို့တိုင်ကြားချက်ပေးရန်ငြင်းဆန်မှုရရှိပြီး ၁၅ ရက်အလိုတွင်ရှိသည်။

ထို့အပြင်သင်၏အလုပ်ရှင်သည်သင်၏တောင်းဆိုချက်ကိုလက်ခံပါက၎င်းတို့သည်လက်ခံရရှိသည့်နေ့မှရက် ၃၀ အတွင်းသူတို့၏သဘောတူညီမှုကိုသင့်အားအသိပေးရမည်။ ဤသတ်မှတ်ရက်ကျော်လွန်ပြီးသင်၏အလုပ်ရှင်အားပြသခြင်းမရှိလျှင်သင်၏တောင်းဆိုချက်ကိုခွင့်ပြုသည်ဟုမှတ်ယူလိမ့်မည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်မူ၊ သင်ထွက်ခွာရန်တောင်းဆိုသည့် နေ့မှစ၍ သင်၏ထွက်ခွာမှုကိုအများဆုံး ၆ လကြာရွှေ့ဆိုင်းထားနိုင်သည်။ အထူးသဖြင့်၎င်းသည်အခြား ၀ န်ထမ်းများနှင့်အတူတူပင်ကာလအတွင်းပြုလုပ်သောကိစ္စတွင်ဖြစ်သည်။ စီးပွားရေးကိုအဆင်ပြေချောမွေ့စေရန်ဤအလေ့အကျင့်ကိုကျင့်သုံးသည်။

ခွင့်ရက်ပြီးလို့ကော။

ပထမ ဦး စွာသင်၏အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ်ကိုရပ်ဆိုင်းခြင်းသို့မဟုတ်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်းကိုသင်ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ သင်သည်အလုပ်ရှင်အားခွင့်ရက်မကုန်ဆုံးမီအနည်းဆုံး (၃) လအလိုတွင်အလုပ်ပြန်လုပ်လိုသည့်ဆန္ဒကိုအလုပ်ရှင်အားအကြောင်းကြားရမည်။ ပထမကိစ္စတွင်သင်သည်သင်၏စာချုပ်ကိုအသိပေးခြင်းမရှိပဲဖျက်သိမ်းနိုင်သည်။ သို့သော်အသိပေးစာအစားလျော်ကြေးငွေကိုလက်ခံရရှိသည်။

အကယ်၍ သင်ကုမ္ပဏီတွင်ဆက်လုပ်ရန်ရွေးချယ်ထားပါကသင်လိုအပ်ပါကသင်၏ရာထူးဟောင်းသို့မဟုတ်အလားတူရာထူးသို့ပြန်သွားနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်သင်၏ခံစားခွင့်များသည်သင်၏ခွင့်ရက်မှထွက်ခွာသွားခြင်းနှင့်အတူတူဖြစ်သည်။ သင်လိုအပ်လျှင်မိမိကိုယ်ကိုပြန်လည်ထူထောင်ရန်လေ့ကျင့်ခြင်းမှလည်းအကျိုးရနိုင်သည်။

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ခွင့်စာတစ်စောင်ဘယ်လိုရေးရမလဲ။

သင်၏ CEMR တောင်းဆိုချက်သည်သင်၏ထွက်ခွာသွားသည့်နေ့စွဲ၊ သင်၏ခွင့်ရက်သက်တမ်းနှင့်သင်၏စီမံကိန်း၏တိကျသောသဘောသဘာဝတို့ကိုဖော်ပြရမည်။ ထို့ကြောင့်သင်သည်ခွင့်တောင်းခံမှုနှင့်အလုပ်ပြန်လျှောက်ရန်အတွက်အောက်ပါတင်းပလိတ်များကိုအသုံးပြုနိုင်သည်။

တစ် ဦး CEMR တောင်းဆိုမှုကိုသည်

 

Julien dupont
75 bis rue de la Grande ဆိပ်ကမ်း
75020 ပဲရစ်
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

ဆာ / Madam,
လုပ်ဆောင်ချက်
လိပ်စာ
စာပို့သင်္ကေတ

[City] တွင်၊ [နေ့စွဲ] တွင်

လက်ခံရရှိကြောင်းအသိအမှတ်ပြုနှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ထားသောစာ

အကြောင်းအရာ - စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်ထွက်ခွာခွင့်တောင်းခံမှု

Madame, မွန်,

သင်၏ကုမ္ပဏီတွင် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အနေဖြင့် [date] နေ့မှစ၍ ကျွန်ုပ်သည် [သင်၏ရာထူး] ၏ရာထူးကိုယနေ့ရယူထားသည်။ သို့သော်အလုပ်သမားရေးရာကျင့်ထုံးဥပဒေပုဒ်မ L. 3142-105 နှင့်အညီကျွန်ုပ်သည်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုခွင့်ပြုချက်ရယူခြင်းမှရသောအကျိုးကျေးဇူးကိုရယူလိုပါလိမ့်မည်။

ထို့ကြောင့် [ထွက်ခွာသည့်နေ့] မှ [ပြန်လာသည့်နေ့] သို့ကျွန်ုပ်သည်ခွင့်ပြုပါက [မရှိသောရက်အရေအတွက်ကိုသတ်မှတ်ရန်] အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိကျွန်ုပ်ပျက်ကွက်ပါလိမ့်မည်။

သင်၏ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုစောင့်ဆိုင်းနေစဉ်ကျွန်ုပ်၏အမြင့်ဆုံးထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်း၏အာမခံကို Madam, Sir, လက်ခံပါ။

 

လက်မှတ်ပေါင်း။

 

ပြန်လည်ထူထောင်ရေးတောင်းဆိုမှုကိစ္စတွင်

 

Julien dupont
75 bis rue de la Grande ဆိပ်ကမ်း
75020 ပဲရစ်
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

ဆာ / Madam,
လုပ်ဆောင်ချက်
လိပ်စာ
စာပို့သင်္ကေတ

[City] တွင်၊ [နေ့စွဲ] တွင်

လက်ခံရရှိကြောင်းအသိအမှတ်ပြုနှင့်အတူမှတ်ပုံတင်ထားသောစာ

အကြောင်းအရာ။ ပြန်လည်ထည့်သွင်းရန်တောင်းဆိုခြင်း

Madame, မွန်,

ကျွန်ုပ်သည် [ထွက်ခွာသွားသည့်နေ့စွဲ] မှစ၍ စီးပွားရေးစတင်ရန်ခွင့်ပြုချက်ရရှိထားပါသည်။

အလုပ်သမားကုဒ်ပုဒ်မ L. 3142-85 တွင်ခွင့်ပြုထားသည့်သင်၏ကုမ္ပဏီ၌ကျွန်ုပ်၏ယခင်အလုပ်ကိုပြန်လည်လုပ်ကိုင်လိုသည့်ဆန္ဒရှိကြောင်းအသိပေးပြောကြားပါသည်။ သို့သော်ကျွန်ုပ်၏အနေအထားကိုမရရှိသေးပါကအလားတူရာထူးကိုရယူလိုပါသည်။

ကျွန်ုပ်၏ခွင့်ရက်ကုန်ဆုံးရန် (ပြန်လာသည့်နေ့ရက်) အတွက်စီစဉ်ထားပြီးထို နေ့မှစ၍ ကျွန်ုပ်ရောက်ရှိမည်။

ကျွန်ုပ်၏အမြင့်ဆုံးထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုကိုစိတ်ချစွာခံယူပါ။

 

လက်မှတ်ပေါင်း။

 

Download“ For-a-request-from-CCRE-1.docx” Pour-une-demande-de-CCRE-1.docx – ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ခဲ့သည် 14657 ကြိမ် – 12,82 KB Download“ In-the-case-of-a-recovery-request-1.docx” In-the-case-of-a-resumption-request-1.docx – 14614 ကြိမ် ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ထားသည် – 12,79 KB