သူ့သားသမီးတွေကို ကျောင်းထားလို့ ပြုစုစောင့်ရှောက်ဖို့ အလုပ်တွေ ရပ်နားထားရပြီး ဝန်ထမ်းတွေဟာ ထိခိုက်လွယ်သူနဲ့ နေထိုင်ရင် အလုပ်ရပ်နားခြင်း (ဖျားနာခွင့်) ရနိုင်ခြေရှိနေပါပြီ။ ချုပ်နှောင်ခြင်းအတွက် ယုတ္တိတန်သောတုံ့ပြန်မှု- ယခုအချိန်အထိ အလုပ်မလုပ်နိုင်သူများသည် ၎င်းတို့နေထိုင်နေသော ထိခိုက်လွယ်သူများအတွက် ဗိုင်းရပ်စ်ကူးစက်ခံရသူများအဖြစ် ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ ထုတ်ဖော်ပြသခြင်းဖြင့် သိသာထင်ရှားသောအန္တရာယ်များ ကျရောက်ခဲ့သည်။

ယခုအခါတွင်၊ ၎င်း၏အလုပ်ရှင်နှင့် ညှိနှိုင်းရန် မလိုအပ်ဘဲ၊ ထိခိုက်လွယ်သူများနှင့် နေထိုင်သော “မရှိမဖြစ်” ဝန်ထမ်းများ၏ အလုပ်ရပ်စဲရေး မီးခိုးရောင်ဧရိယာသည် ယခုအခါ ပျောက်ကွယ်သွားပါပြီ။

သင့်တက်ရောက်နေသော သမားတော်ထံ တောင်းဆိုခြင်းဖြင့် အလုပ်ရပ်စဲမှုကို ရရှိသည်။ အထူးသဖြင့် သူသည် တယ်လီတိုင်ပင်ဆွေးနွေးခြင်း မပြုလုပ်သောကြောင့် တိုင်ပင်ရန် မဖြစ်နိုင်ပါက ဥပမာ၊ မြို့တွင်းရှိ မည်သည့်ဆရာဝန်ထံမှမဆို ရယူနိုင်ပါသည်။ အခြားတစ်ဖက်တွင်၊ ကျန်းမာရေး အာမခံသည် ထိခိုက်လွယ်သူများအတွက် ရည်ရွယ်သည့် ရိုးရှင်းသော ဖျားနာခွင့်ကို ဆောင်ရွက်ပေးမည်လားဟု မသတ်မှတ်ထားပေ။

အလုပ်ရပ်နားချိန်က ဘယ်လောက်ကြာလဲ။

ထိခိုက်လွယ်သူများနှင့် နေထိုင်သော ဝန်ထမ်းများအတွက် ရည်ရွယ်ထားသော အလုပ်ရပ်စဲမှုသည် 15 ကာလဖြစ်သည်။