ရုံးခန်းအတွင်း လှေကားမှ ပြုတ်ကျခြင်း၊ ထရပ်ကားတင်ရာတွင် မသက်မသာဖြစ်ခြင်း၊ အပူပေးစက်များ ယိုယွင်းပျက်စီးခြင်းကြောင့် မူးဝေခြင်း... "တကယ်တော့ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း" မတော်တဆမှု ဖြစ်ပွားပြီးသည်နှင့် ဒဏ်ရာများ သို့မဟုတ် အခြားသော ဝေဒနာများ၊ ဝန်ထမ်းများသည် အထူးနှင့် အကျိုးကျေးဇူးရှိသော လျော်ကြေးငွေမှ ခံစားခွင့်ရှိသည်။

ဤဥပဒေသည် ဤကိစ္စများတွင် အကန့်အသတ်မရှိပါ… ဝန်ထမ်းသည် လုပ်ငန်းခွင်မတော်တဆမှု သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းခွင်ရောဂါကြောင့် သေဆုံးသည့်အခါ ဆွေမျိုးသားချင်းများ၏ လျော်ကြေးငွေကို ရယူရမည့်အလှည့်ဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ်ကြေးပေးချေမှု.

မတော်တဆမှုနောက်ကိုလိုက်ဖို့ ပထမဆုံးခြေလှမ်း : အလုပ်ရှင်သည် 48 နာရီအတွင်း အခြေခံကျန်းမာရေးအာမခံရန်ပုံငွေသို့ ကြေငြာချက်တစ်ခုပြုလုပ်သည် (တနင်္ဂနွေနှင့် အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ မပါဝင်ပါ)။ ၎င်းသည် အမှန်တကယ် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် မတော်တဆမှုတစ်ခုမဟုတ်ဘဲ သီးသန့်တစ်ခုမဟုတ်ကြောင်း အတည်ပြုရန် စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုတစ်ခု လုပ်ဆောင်သည်။ ထို့နောက် သေဆုံးသူ၏ မိသားစု (အထူးသဖြင့် အိမ်ထောင်ဖက်) ထံသို့ အကြောင်းကြားစာ ပေးပို့ပြီး လိုအပ်ပါက အချက်အလက်များ ထပ်မံတောင်းခံပါ။

နောက်ဆုံးအနေဖြင့်၎င်းသည်ခံစားခွင့်ရှိသောဆွေမျိုးများကိုပင်စင်ပေးဆောင်သည်။ လိုအပ်ပါကအလုပ်မှာမတော်တဆမှုများအဖွဲ့ချုပ်နှင့်