ကျန်းမာရေးအကျပ်အတည်းကြောင့်အစိုးရကအကြိမ်ကြိမ်ရွှေ့ဆိုင်းခဲ့ပြီး၊ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံ၏ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည်ယနေ့တွင်စတင်သည်။ အဓိကဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသုံးခုဖြစ်ပေါ်လျက်ရှိသည်။ ကဏ္ in ၇ ခုမှကုမ္ပဏီများအတွက်အပိုဆုကြေး၊ အလုပ်လက်မဲ့အာမခံအတွက်သတ်မှတ်ချက်များနှင့် ၀ င်ငွေအမြင့်ဆုံးရရှိမှုအတွက်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်ဆိုင်ရာစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းအသစ်များ။
အပိုဆုကြေးသည်သမ္မတ၏ကမ်ပိန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဒီနေ့မှစပြီး ကဏ္ seven ခုနစ်ခုမှကုမ္ပဏီများနှင့်သက်ဆိုင်သည် စာချုပ်များကိုအလွန်အကျွံသုံးစွဲသူများ:
အစားအစာ၊ သောက်စရာနှင့်ဆေးရွက်ကြီးထုတ်လုပ်ခြင်း၊
ရေထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့်ဖြန့်ဖြူးခြင်း၊
အခြားအထူးပြု၊ သိပ္ပံနှင့်နည်းပညာဆိုင်ရာလုပ်ငန်းများ၊
နေရာထိုင်ခင်းနှင့်အကျွေးအမွေးများ;
သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးနှင့်သိုလှောင်မှု၊
ရော်ဘာနှင့်ပလတ်စတစ်ထုတ်ကုန်များနှင့်အခြားသတ္တုမဟုတ်သောထွက်ကုန်များထုတ်လုပ်ခြင်း၊
သစ်သား၊ စက္ကူလုပ်ငန်းနှင့်ပုံနှိပ်လုပ်ငန်း။
ဤကဏ္sectorsများကိုဇန်နဝါရီ ၁၊ ၂၀၁၇ နှင့်ဒီဇင်ဘာ ၃၁၊ ၂၀၁၉ ခုနှစ်အကြားတိုင်းတာ။ ရွေးချယ်ခဲ့သည်။ သူတို့ရဲ့ပျမ်းမျှခွဲခြာမှုနှုန်းအလုပ်ခန့်အပ်မှုစာချုပ်အဆုံးသို့မဟုတ်ယာယီအလုပ်တာ ၀ န်များနှင့်ကိုက်ညီသည့်ညွှန်ကိန်းတစ်ခုသည်ကုမ္ပဏီ၏လုပ်သားအင်အားနှင့်စပ်လျဉ်း။ Pôle emploi တွင်မှတ်ပုံတင်ခြင်းနှင့်တွဲဖက်ရမည်။
