बिरामी बिदा: रोजगार सम्झौताको निलम्बन
बिरामी बिदा रोजगार सम्झौता निलम्बन गर्दछ। कर्मचारी अब आफ्नो काम प्रदान गर्दैन। यदि उसले हकदारको लागि शर्तहरू पूरा गर्दछ भने, प्राथमिक स्वास्थ्य बीमा कोषले दैनिक सामाजिक सुरक्षा लाभ (IJSS) भुक्तान गर्दछ। तपाईंले उसलाई थप तलब पनि तिर्नु पर्ने हुन सक्छ:
या त श्रम कोडको आवेदनमा (कला एल। १२२1226-१-1); कि त तपाइँको सामूहिक सम्झौताको आवेदनमा।
बिरामीको कारणले अनुपस्थितिले पिसलिपको स्थापनामा परिणामहरू निम्त्याउँछ, विशेष गरी तपाईंले वेतन रखरखावको अभ्यास गर्नुहुन्छ कि गर्नुहुन्न।
यदि बिरामी बिदामा रहेको कर्मचारीको रोजगार सम्झौता निलम्बित गरिएको छ भने, पछिल्लो व्यक्तिले आफ्नो रोजगार सम्झौतामा सम्बन्धित दायित्वहरूको पालना गर्नुपर्दछ। उसको लागि, यसको अर्थ वफादारीको दायित्वको सम्मान गर्नु हो।
रोगी बिदा र वफादारी को कर्तव्य को लागी सम्मान
बिदामा काम गर्ने कर्मचारीले उसको रोजगारदातालाई हानी पुर्याउँदैन। यसैले, यदि कर्मचारीले आफ्नो रोजगार सम्झौताको राम्रो विश्वास प्रदर्शनबाट उत्पन्न दायित्वहरू पूरा गर्न असफल भयो भने, तपाईंले सम्भावना…
