भाइरसको सुरुवात भएदेखि, सामाजिक सुरक्षा दैनिक भत्ता र नियोक्ता पूरक भत्ताको लाभको लागि योग्यता शर्तहरूबाट छुटहरू राखिएको छ। प्रतिक्षा अवधि पनि निलम्बित गरिएको थियो।
तसर्थ, फेब्रुअरी १, २०२० देखि, कोभिड-१९ को सम्पर्कमा आएका कर्मचारीहरू जो विशेष गरी कोरोना भाइरसबाट बिरामी भएका व्यक्तिसँग सम्पर्कमा आएका वा महामारीबाट प्रभावित क्षेत्रमा बसेपछि अलग्गै, निष्कासन वा घरमा बस्ने उपायको अधीनमा थिए। फोकस, गतिविधिको न्यूनतम अवधि वा न्यूनतम योगदान अवधि सम्बन्धी सर्तहरू पूरा नगरी दैनिक सामाजिक सुरक्षा भत्ताबाट लाभान्वित। अर्थात्, ३ क्यालेन्डर महिना (वा ९० दिन) को अवधिमा कम्तिमा १५० घण्टा काम गर्नुहोस् वा स्टपज अघिको ६ क्यालेन्डर महिनामा प्रति घण्टाको न्यूनतम ज्यालाको १०१५ गुणा बराबरको तलबमा योगदान गर्नुहोस्। ३ दिनको प्रतिक्षा अवधि पनि स्थगित गरिएको छ ।
यस अपमानजनक व्यवस्थाले २० 2020० मा परिमार्जनहरू गरिसकेको छ, विशेष गरी थप रोजगारदातालाई क्षतिपूर्ति दिने सम्बन्धमा।
यो असाधारण उपकरण डिसेम्बर ,१, २०२० मा अन्त्य हुने थियो। तर हामीलाई थाहा थियो कि यसलाई विस्तार गरिने छ। जनवरी on मा प्रकाशित एक डिक्री ...
