पूर्ण रूपमा निःशुल्क OpenClassrooms प्रिमियम प्रशिक्षण
यस पाठ्यक्रमको उद्देश्य रोजगार सम्बन्धहरूको सिर्जना, व्यवस्थापन र समाप्तिको लागि कानुनी आधारको व्याख्या गर्नु हो।
रोजगारी सम्बन्धको कानुनी ढाँचाको एक सिंहावलोकन प्रदान गर्न, हामी रोजगारी सम्बन्धहरूको सिर्जना, व्यवस्थापन र समाप्ति सम्बन्धी आधारभूत सिद्धान्तहरू प्रस्तुत गर्नेछौं।
समीक्षा गरौं:
- सान्दर्भिक कानुनी प्रावधान र तिनीहरूको अभिव्यक्ति
- रोजगार सम्झौताका प्रकारहरू जुन रोजगारदाताहरूले उनीहरूको आवश्यकता अनुसार छनौट गर्न सक्छन्, उदाहरणका लागि अनुबंधको प्रकार (स्थायी वा निश्चित-अवधि) र काम गर्ने समयको प्रयोग (पूर्ण-समय, अंश-समय)।
- रोजगारी सम्झौताको समाप्तिको नतिजा।
