टोली प्रबन्धकहरूले सामना गरेका वास्तविक चुनौतीहरू
विशेषज्ञको भूमिकाबाट प्रबन्धकको भूमिकामा सर्नु ठूलो चुनौती हो। चापलूसी पदोन्नतिको रूपमा कथित भए तापनि, यो संक्रमणले धेरै कमजोरीहरू लुकाउँछ। आवश्यक गुणहरू बिना, टोली व्यवस्थापनको नयाँ भूमिका चाँडै एक वास्तविक अवरोध पाठ्यक्रममा परिणत हुन्छ। किनभने व्यवसायिक विशेषज्ञताभन्दा बाहिर, टोलीको नेतृत्व गर्न धेरै विशिष्ट मानवीय र व्यवस्थापकीय सीपहरू चाहिन्छ।
मुख्य लक्ष्य रोडम्याप परिभाषित गर्नु हो। यसमा हासिल गरिने साझा उद्देश्यलाई स्पष्ट रूपमा सेट गर्ने, त्यसपछि त्यसलाई प्राप्त गर्ने विधि र प्राथमिकताहरू स्थापना गर्ने समावेश छ। तर प्रबन्धकले कार्यहरू कसरी प्रभावकारी रूपमा प्रत्यायोजन गर्ने भनेर पनि जान्नुपर्छ। आवश्यक पर्दा रिफ्रेमिङको आवश्यक चरणहरू नबिर्सिदै, लगातार टोलीको प्रेरणालाई अक्षुण्ण राखिएको सुनिश्चित गर्दै।
प्रशंसनीय नेता बन्नको लागि 6 आवश्यक गुणहरू
व्यवहारिक स्तरमा, निर्ममताले आधारभूत आवश्यकतालाई प्रतिनिधित्व गर्दछ। शान्त रहनु र आफ्नो तनावलाई नियन्त्रण गर्नाले यसलाई सेनामा सर्नबाट बचाउँछ। उत्कृष्ट उपलब्धता र वास्तविक सुनुवाइ पनि विभिन्न अनुरोधहरूमा प्रतिक्रिया दिने आधारभूत कुराहरू हुन्। समूह भित्रको अपरिहार्य द्वन्द्वलाई कम गर्ने क्षमता पनि महत्त्वपूर्ण छ।
व्यवस्थापकीय ज्ञानको सन्दर्भमा, "सेवक नेता" को मानसिकता अपनाउने मुख्य ढुङ्गा हो। एक अधिनायकवादी नेताको छविबाट टाढा, असल प्रबन्धक आफ्नो टोलीलाई सफल हुने सबै माध्यमहरू दिन ध्यान दिएर रहन्छ। यसरी उहाँ अनुकूल वातावरण सिर्जना गरेर उहाँको सेवामा लाग्नुहुन्छ। अन्तमा, व्यवस्थापन गर्न अप्रत्याशित घटनाहरूको सामना गर्दा चपलताको साथ प्रतिक्रिया गर्नको लागि अनुकूलन गर्ने वास्तविक क्षमता आवश्यक रहन्छ।
आफ्नो नेतृत्व विकास गर्न निरन्तर तालिम दिनुहोस्
केही व्यक्तिहरू कुशल व्यवस्थापकीय प्रतिभा लिएर जन्मेका हुन्छन्। माथिका धेरैजसो गुणहरू अनुभव र उपयुक्त तालिमबाट प्राप्त हुन्छन्। यद्यपि आत्तिनु आवश्यक छैन! बहु संसाधनहरूले तपाईंलाई सक्रिय रूपमा यी विभिन्न पक्षहरूमा प्रगति गर्न अनुमति दिन्छ।
कर्पोरेट कार्यक्रमहरू लक्ष्य, उदाहरणका लागि, निर्णय लिने, नेतृत्व वा सञ्चार। व्यक्तिगत कोचिङ पनि आफ्नो शक्ति र सुधार को क्षेत्र मा काम को लागी एक धेरै इनामदायी अवसर हो। तपाईं अन्य टोली नेताहरूसँग उत्कृष्ट अभ्यासहरू आदानप्रदानबाट पनि धेरै लाभ उठाउन सक्नुहुन्छ। मुख्य कुरा नम्रता प्रदर्शन गर्न र निरन्तर सिक्ने दृष्टिकोण अपनाउने रहन्छ।
समयसँगै यी ६ आवश्यक गुणहरू खेती गरेर, तपाईं निस्सन्देह प्रेरणादायी र हेरचाह गर्ने प्रबन्धक बन्नुहुनेछ जुन तपाईंका कर्मचारीहरूले सपना देख्छन्। तपाइँको समूह त्यसपछि तपाइँको प्रबुद्ध नेतृत्व द्वारा समर्थित, आफैं को सबै भन्दा राम्रो दिन सक्षम हुनेछ।
