We Francji zdrowie publiczne jest bardzo uprzywilejowane. Wiele zakładów opieki zdrowotnej jest publicznych, a leczenie jest bardzo skuteczne. Światowa Organizacja Zdrowia uznaje francuski system opieki zdrowotnej za najbardziej efektywny pod względem organizacji opieki zdrowotnej i jej wydawania.
Jak działa francuski system opieki zdrowotnej?
Trzy poziomy opieki składają się na francuski system opieki zdrowotnej.
Obowiązkowe plany
Pierwszy poziom grupuje obowiązkowe podstawowe systemy ubezpieczeń zdrowotnych. Trzy są zasadnicze, a inne bardziej konkretne, dołącz do nich.
Dlatego znajdujemy ogólny system, który obecnie obejmuje cztery na pięć osób we Francji (emeryci z sektora prywatnego, pracownicy, agenci kontraktowi). Program ten pokrywa 75% kosztów opieki zdrowotnej i jest zarządzany przez CNAMTS (krajowy fundusz ubezpieczeń zdrowotnych dla pracowników najemnych).
Drugim reżimem jest reżim rolniczy obejmujący pracowników najemnych i rolników. Zarządza nim MSA (Mutualité Sociale Agricole). Wreszcie trzeci system jest przeznaczony dla osób samozatrudnionych. Obejmuje ona przemysł, wolne zawody, rzemieślników i rzemieślników.
Pozostałe specjalne systemy mają zastosowanie do niektórych sektorów zawodowych, takich jak SNCF, EDF-GDF lub Banque de France.
Plany uzupełniające
Te umowy zdrowotne są oferowane przez ubezpieczycieli. Świadczenia stanowią zatem uzupełnienie zwrotów wydanych przez ubezpieczenie zdrowotne. Oczywiste jest, że uzupełniające się zdrowie generuje zwrot kosztów opieki zdrowotnej, które nie są pokrywane przez Ubezpieczenie Społeczne.
We francuskim systemie opieki zdrowotnej towarzystwa ubezpieczeń komplementarnych najczęściej występują w formie towarzystw ubezpieczeń wzajemnych. Wszyscy mają ten sam cel: zapewnić lepsze pokrycie kosztów opieki zdrowotnej. Wszystkie umowy mają swoją specyfikę.
Overcomplementaries
Trzeci poziom francuskiego systemu opieki zdrowotnej przeznaczony jest dla tych, którzy chcą jeszcze bardziej wzmocnić swój zasięg. Najczęściej są ukierunkowane na określone pozycje, takie jak miękkie leki lub protezy.
Ubezpieczenia dodatkowe to dodatkowe gwarancje uzupełniające ubezpieczenie uzupełniające lub ubezpieczenie wzajemne. Świadczenia zwrotne są następnie wypłacane przez firmy ubezpieczeniowe, towarzystwa ubezpieczeń wzajemnych lub instytucje ubezpieczające.
Zdrowie publiczne we Francji
Zdrowie publiczne od dawna stanowi ważną kwestię we Francji. Zabezpieczenie społeczne rodzi się z troski o zapewnienie obywatelom i mieszkańcom Francji wysokiej jakości i dostępnej opieki zdrowotnej.
Lekarze
Lekarze leczący mają misję śledzenia przebiegu swoich pacjentów. Regularnie się z nimi konsultują. Lekarz prowadzący otrzymuje zwrot kosztów po zadeklarowaniu, a jego rolą jest doradzanie specjalistom w razie potrzeby.
Są dwa rodzaje lekarzy: ci, którzy przestrzegają stawek ubezpieczenia zdrowotnego i ci, którzy sami ustalają wysokość opłat.
Zabezpieczenie społeczne i ważna karta
Przystąpienie do systemu ubezpieczeń społecznych pozwala na częściowy zwrot kosztów opieki. Współpłacenie to kwota pozostała do zapłaty, która jest ponoszona przez pacjenta lub jego komplementarność (lub wzajemna).
Wszyscy członkowie podstawowej kasy ubezpieczenia zdrowotnego mają ważną kartę. Jest to konieczne do zwrotu kosztów opieki zdrowotnej. Tak więc większość praktyków to akceptuje.
CMU lub Universal Health Cover
CMU jest przeznaczona dla osób, które mieszkają we Francji dłużej niż trzy miesiące. Jest to powszechne ubezpieczenie zdrowotne. Pozwala każdemu na skorzystanie z zasiłków socjalnych, a tym samym na zwrot kosztów leczenia. Niektóre osoby mogą również korzystać z uzupełniającego suplementu, uniwersalnego suplementu zdrowotnego, pod pewnymi warunkami.
Rola wzajemności w systemie opieki zdrowotnej
We Francji wzajemne relacje to grupa, która zapewnia swoim członkom świadczenia zdrowotne, solidarność, dobrobyt i wzajemną pomoc poprzez ich wkład. W większości przypadków członkowie wyznaczeni wyznaczają zarząd, który następnie administruje towarzystwami wzajemnymi.
System opieki zdrowotnej dla emigrantów
Umowa obowiązuje między 27 krajami Unii Europejskiej: obywatele muszą być ubezpieczeni, ale nie mogą być ubezpieczeni dwukrotnie.
Przesiedlony lub oddelegowany pracownik
Osoby powiązane z systemem zabezpieczenia społecznego kraju, który nie jest częścią EOG (Europejski Obszar Gospodarczy) i który osiedlić się we Francji jako pracownik lub osoba pracująca na własny rachunek musi przyczyniać się do zabezpieczenia społecznego. W rezultacie tracą one status stowarzyszonych w swoim kraju pochodzenia. Dotyczy to również osób posiadających zezwolenie na pobyt długoterminowy.
Po drugie, oddelegowanie pracownika we Francji nie może przekroczyć okresu dwóch lat. W takich przypadkach konieczne jest posiadanie wizy długoterminowej. Pracownik delegowany zawsze korzysta z systemu zabezpieczenia społecznego swojego kraju pochodzenia. To samo dotyczy urzędników państwowych.
Studenci
Studenci na ogół muszą posiadać tymczasową wizę, aby wjechać do Francji. Zatem dla tych studentów jest przeznaczone specjalne ubezpieczenie: ubezpieczenie społeczne studentów. Prawo pobytu zagranicznego studenta musi być aktualne i musi on mieć mniej niż 28 lat.
To szczególne zabezpieczenie społeczne jest obowiązkowe dla wszystkich studentów pochodzących z krajów spoza Unii Europejskiej. W przypadku innych osób zapisy do tego programu nie są obowiązkowe, jeżeli posiadają europejską kartę ubezpieczenia zdrowotnego obejmującą czas trwania studiów we Francji.
Uczniowie starsi niż 28 są zatem zobowiązani do przystąpienia do podstawowego funduszu ubezpieczenia zdrowotnego.
Emeryci
Europejscy emeryci, którzy chcą osiedlić się we Francji, mogą przenieść swoje prawa do ubezpieczenia zdrowotnego. W przypadku mieszkańców pozaeuropejskich przeniesienie tych praw nie jest możliwe. Wymagana jest subskrypcja prywatnego ubezpieczenia.
do zawarcia
Francuski system opieki zdrowotnej i ogólnie zdrowie publiczne to elementy przedstawione we Francji. Ważne jest, aby dowiedzieć się o niezbędnych krokach, które należy podjąć, kiedy chcesz osiedlić się we Francji przez dłuższy lub mniej długi okres. Zawsze istnieje rozwiązanie dostosowane do każdej sytuacji.
