Od czasu pandemii praca zdalna przeżyła prawdziwy rozkwit, podobnie jak różne szkolenia oferowane w tym celu na portalach, w szczególności te dotyczące HR.

Skorzystanie ze szkolenia HR na odległość to nowy sposób na dodanie czegoś ekstra do swojego CV, bez konieczności podróżowania lub zmiany harmonogramu, zwłaszcza jeśli jesteś w trakcie przekwalifikowania zawodowego.

Śledź nasz artykuł, aby uzyskać informacje nt dobre zdalne szkolenie HR.

Zdalne szkolenia HR: czego się spodziewać?

Szkolenia HR na odległość to szkolenia, które możesz wykonać z domu, w ramach tzw działania związane z zasobami ludzkimi, czyli wszystko, co może obejmować:

  • zarządzanie i monitorowanie umów o pracę;
  • zarządzanie płacami;
  • umiejętności zbiorowe lub indywidualne;
  • szkolenie i podnoszenie kwalifikacji personelu;
  • dokumentację związaną z urlopami i przerwami w pracy;
  • zasady zarządzania płacami.

Nasze wskazówki, jak rozpoznać dobre zdalne szkolenie HR

Jeśli szukasz dobrego szkolenia HR na odległość, zachęcamy do poświęcenia całego czasu, aby dobrze je wybrać. Aby zoptymalizować swoje szanse na znalezienie wysokiej jakości szkolenia, ale także takiego, które otworzy drzwi do wspaniałych perspektyw zawodowych.

Dobre szkolenie HR na odległość odbywa się w okresie co najmniej 9 miesięcy

Zdalne szkolenie HR musi odbyć się na a okres równy 9 miesiącom i nigdy krótszy niż ten okres, a to w szczególności w odniesieniu do kursów, które będziesz uczęszczać, ale także do zadań, które musisz wykonać i dobrze opanować, a mianowicie:

  • przygotowanie do rozmów o pracę;
  • zarządzanie i awans w rekrutacji na różne stanowiska;
  • prowadzenie akt administracyjnych personelu;
  • wykonywanie różnych działań następczych związanych z zarządzaniem personelem;
  • badania możliwości rozwoju kariery pracowników itp.

Dobre zdalne szkolenie HR musi się opłacić za większą niezawodność

Choć można natknąć się na kilka ofert oferujących bezpłatne szkolenia HR na odległość, zawsze warto zdecydować się na tę płatną. Ten ostatni jest generalnie poważniejsze i bardziej wiarygodne, i pochodzi z instytucji cieszącej się renomą właśnie ze względu na jakość szkolenia, ale także jego przydatność.

Należy również zauważyć, że ceny różnią się w zależności od takich elementów jak:

  • czas trwania szkolenia;
  • przygotowanie ze stażem lub bez;
  • jakość programu szkoleniowego.

Dobre zdalne szkolenie HR musi obejmować okres szkolenia praktycznego, nawet kilkudniowego

Nawet jeśli ta opcja nie zawsze pojawia się we wszystkich propozycjach, jeśli szukasz dobrego szkolenia HR na odległość, zawsze wybieraj to, które oferuje Ci możliwość spędzenia choćby kilkudniowego szkolenia praktycznego, czy na poziomie siedziby organizacji szkoleniowej, lub gdzie indziej.

Rzeczywiście, jest to sposób, w jaki możesz wykorzystać swoją wiedzę w praktyce i ocenić swój poziom.

Dobre szkolenie HR na odległość powinno pozwolić Ci osiągnąć inne poziomy szkolenia

Ostatnim kryterium, na którym należy się kierować przy wyborze szkolenia HR na odległość, jest kryterium jakość stopnia, który uzyskasz.

Rzeczywiście, to szkolenie powinno pozwolić ci rozwinąć się w twojej długoterminowej karierze, a nie tylko rozważyć przekwalifikowanie zawodowe. Dlatego warto zapytać swoją organizację szkoleniową, jakie będą Twoje możliwości zawodowe po takim szkoleniu.

Zdalne szkolenia HR: jakie są opcje?

Dostępnych jest kilka ofert związanych ze szkoleniami HR na odległość, w zależności od poziomu każdej z nich, a mianowicie:

  • Szkolenie ENACO (można uzyskać pod numerem 0805 6902939) na stanowisko kierownika ds. HR;
  • szkolenie iAcademie (dostępne pod numerem 0973 030100) poprzez pomoc w zakresie zasobów ludzkich;
  • szkolenie na odległość w zakresie profesjonalnego zarządzania zasobami ludzkimi od EFC Lyon (dostępne pod numerem 0478 38446).

Istnieją również inne rodzaje kursów dyplomowych w formie studiów magisterskich, z którymi będziesz mógł zapoznać się na specjalistycznych stronach. Oto kilka przykładów, jeśli kurs uniwersytecki przemawia do Ciebie bardziej:

  • Opcja Master in Business Partner HR of Studi: Studi jest dostępna pod numerem 0174 888555, jest bardzo aktywna, tworzy kursy online, rozwija szkolenia na odległość i koncentruje się na interaktywności;
  • cały program dyplomowy dotyczący Digital Sourcing HR firmy Comptalia (do BAC+5): Comptalia, z którą można się skontaktować pod numerem 0174 888000, specjalizuje się w przygotowaniu do dyplomów z zakresu rachunkowości i zarządzania.