IFOCOP przedstawia nowy kompaktowy kurs dyplomowy, składający się z trzech miesięcy w 100% online oraz dwóch i pół miesiąca stażu. Amanda Benzikri, Dyrektor HR ds. Strategii i Zarządzania w Déclic RH, wyjaśnia, w jaki sposób tego typu szkolenie na odległość, ale bardzo nadzorowane przez doświadczonych trenerów, spełnia obecne oczekiwania rekruterów.
IFOCOP: Czy po skorzystaniu ze zwartego i dyplomowego kursu prowadzonego przez organizację taką jak IFOCOP, jest to zaleta w CV kandydata? Czemu ?
Amanda Benzikri: To rzeczywiście atut. IFOCOP to uznana organizacja, która od wielu lat prowadzi bezpośrednie szkolenia z dynamicznymi i kompetentnymi prelegentami, którzy będą potrafili dostosować się do dystansu i stymulować uczestników. Ale szkolenie to nie wszystko, przeważa również środowisko i „umiejętności miękkie” kandydata.
IFOCOP: Czy komplementarność między nauczaniem teoretycznym i praktycznym ma znaczenie w porównaniu z innymi, bardziej tradycyjnymi kursami, ale także bardziej teoretycznymi?
Amanda Benzikri: Oczywiście! Dziś umiejętności interpersonalne, zwinność i umiejętność wyszukiwania informacji są tak samo ważne, jak sama wiedza akademicka. Kandydat, który ukończył kurs łączący teorię
