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Chaque pays dispose de ses lois en matière d’emploi, et ils ont tous leurs avantages et inconvénients en fonction des situations. Quels sont les atouts de la France ? Pour quelles raisons est-il intéressant de venir travailler en France ?

Les atouts de la France

La France est un pays d’Europe où le travail est intéressant, et les possibilités nombreuses. En dehors du rêve qu’elle génère dans l’esprit de nombreux ressortissants étrangers, elle constitue surtout un pays économiquement fort qui tend à offrir des protections importantes aux salariés.

 Un pays attractif pour les jeunes diplômés

La France est dotée d’entreprises et d’instituts renommés dans le monde entier. Les jeunes diplômés étrangers sont particulièrement bien accueillis sur le territoire. Leurs connaissances, leurs compétences et leur vision sont de fortes valeurs ajoutées et le gouvernement comme les employeurs en sont bien conscients. C’est pourquoi il est facile de venir s’installer en France et y travailler.

Les trente-cinq heures et le SMIC

En France, les travailleurs ont accès au contrat de trente-cinq heures hebdomadaires. Cela permet de gagner sa vie sans avoir à cumuler plusieurs emplois, et de s’assurer un revenu minimum à chaque fin de mois. De plus, il est tout à fait possible de cumuler plusieurs emplois pour celles et ceux qui souhaitent se consacrer pleinement à leur vie professionnelle. Tous les pays n’offrent pas cette sécurité de l’emploi.

D’autre part, la France a instauré un salaire minimum, que l’on appelle le SMIC. Il s’agit d’un taux horaire minimum. Qu’importe le poste occupé, pour 151 heures de travail mensuel, les employés sont ainsi assurés de percevoir un salaire équivalent. Les employeurs ne sont pas autorisés à offrir une rémunération inférieure à ce taux horaire.

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Les congés payés

Chaque mois travaillé donne droit à deux jours et demi de congés payés, ce qui correspond à cinq semaines par années. Il s’agit d’un droit acquis et tous les salariés en bénéficient. D’autre part, les employés qui travaillent trente-neuf heures hebdomadaires cumulent également des RTT. Ainsi, ils obtiennent un total de dix semaines de congés payés chaque année, ce qui est considérable.

La sécurité de l’emploi

Les personnes qui ont signé un contrat de travail à durée indéterminée sont protégées. En effet, il est très difficile pour les employeurs de licencier un salarié en CDI. En France, le droit du travail protège les employés. De plus, en cas de licenciement, les employés bénéficient d’allocation chômage durant quatre mois minimum, et parfois pendant les trois années qui suivent la date de licenciement. Cela dépend essentiellement de la durée du précédent emploi. Quoi qu’il en soit, cela assure une protection et offre un délai confortable pour retrouver un emploi en France.

Le dynamisme de l’économie française

La France est un pays économiquement fort qui tient une place prépondérante dans l’économie mondiale. Le pays est très attractif aux yeux des investisseurs qui n’hésitent pas à placer leur confiance dans le savoir-faire français. Elle réalise ainsi 6 % des échanges commerciaux du monde et 5 % du PIB mondial.

À échelle mondiale, le pays est en tête de l’industrie du luxe, et en seconde position de la grande distribution et de l’agriculture. En termes de productivité, la France se positionne en troisième position mondiale. Le pays est donc très bien fourni en société d’industries de pointe. 39 entreprises françaises se trouvent parmi les 500 plus grandes sociétés du monde.

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Le rayonnement du savoir-faire français

Le « made in France » est un gage de qualité appréciée à sa juste valeur dans le monde entier. Les artisans qui travaillent en France sont très consciencieux et offrent toujours des produits et des services de grande qualité. Au total, on y trouve 920 000 entreprises artisanales. Travailler en France permet alors d’apprendre et de mettre en application des techniques de travail poussées et reconnues dans le monde entier.

La France est un pays où les grandes entreprises placent leur confiance pour la réalisation de leurs produits. Les métiers sont généralement mis en valeur et les pays étrangers sont amateurs des produits fabriqués localement. Bénéficier du savoir-faire français permet aux ressortissants étrangers de gagner en expérience.

La qualité des établissements d’études

Il n’est pas rare de voir des ressortissants étrangers faire leurs études en France dans l’espoir d’y trouver un travail gratifiant. En effet, les établissements d’études supérieures français sont d’une grande qualité. Ils permettent souvent de trouver un emploi dans le secteur recherché à la fin du cursus d’études. De plus, il arrive que des ressortissants viennent s’installer en France et y travailler pour donner à leurs enfants un accès privilégié à la scolarité et aux établissements universitaires. En plus de trouver une forme de sécurité, ils offrent une chance considérable à leurs enfants d’accéder au métier de leur choix.

La qualité de vie

La France est classée parmi les premiers pays en termes de qualité de vie. Ce confort et cette opportunité de vivre confortablement attirent donc les ressortissants étrangers. Vivre en France permet d’accéder à l’un des systèmes de santé les plus performants du monde. L’OMS a classé la France au premier rang à de nombreuses reprises. Les étudiants étrangers bénéficient aussi de la protection sociale de la France.

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De plus, la France comprend l’une des plus longues espérances de vie au monde. Cela est en grande partie du au système de santé et à la qualité des soins prodigués. De nombreux ressortissants étrangers choisissent de venir s’installer en France pour bénéficier de cette qualité de vie.

Enfin, les prix des produits et services en France sont relativement moyens en comparaison de nombreux autres pays à travers le monde.

La culture française

La France dispose d’une culture très riche qui attire les curiosités du monde entier. Ainsi, il arrive que des ressortissants étrangers viennent s’installer et travailler en France pour s’imprégner des spécificités du pays, apprendre la langue et découvrir de nouveaux environnements de travail. Dans le monde, la France bénéficie d’une très bonne réputation pour son art de vivre.

Pour conclure

Les ressortissants étrangers choisissent généralement la France pour son rayonnement, sa force économique et la protection des employés. Les trente-cinq heures et les congés payés sont des privilèges que les travailleurs français ont acquis. Ainsi, tous les pays ne les offrent pas aux salariés. Les ressortissants étrangers viennent généralement chercher la qualité de vie et la sécurité de l’emploi lorsqu’ils s’installent en France.