După parcurgerea diferitelor tipuri de concedii la care puteți avea dreptul. Concediul sabatic este dispozitivul care vi se pare cel mai relevant în situația dvs. particulară. Iată un exemplu de scrisoare pentru a trimite angajatorului dvs., de preferință, cu confirmare de primire, pentru a evita orice diferențe inutile. Este posibil ca contractul colectiv sau acordurile din caseta dvs. să prevadă termene. În aceste condiții, poștă poștală va demonstra vârsta solicitării dvs.

Exemplu gata de utilizare pentru o cerere de concediu fără plată.

 

Titlu Prenume Prenume
adresa
Cod poștal și oraș
Telefon:
E-mail:

Prenumele și prenumele sau numele afacerii destinatarului
Adresa lui
Cod poștal și oraș
Telefon:
Mail:
Data

Scrisoare recomandate cu A / R

Obiect : Cerere concediu fără plată

Doamnă director,

Am onoarea de a solicita concediu fără plată pentru o perioadă de (numărul de zile). Dacă nu aveți obiecții, aș dori să începeți concediul (data de începere a concediului) să termine (specificați ultima dată a concediului).

Angajat în compania dumneavoastră ca (specificați titlul poziției deținute) din (dați data de început a activității în cadrul companiei), Am demonstrat întotdeauna integritate și rigoare în îndeplinirea îndatoririlor mele. Puteți vedea prin munca, dedicarea și dorința mea de a contribui la dezvoltarea societății la toate nivelurile.

În prezent, după (indicați numărul de ani de activitate în companie) serviciu fidel, mă simt complet împlinit în activitatea mea. Valorile partajate în cadrul companiei corespund perfect convingerilor mele și sunt gata să contribuie mai mult la succesul companiei.

Cu toate acestea, în prezent am o problemă personală destul de delicată care merită atenția mea deplină. Pentru a mă dedica în totalitate atribuțiilor mele în cadrul companiei și a continua să lucrez într-un mod relevant, ar fi absolut necesar să rezolv această problemă în prealabil. într-adevăr (explicați pe scurt natura problemei).

Pentru a putea investi pe deplin în soluționarea acestei situații sau (ca să mă pot trata corect), Aș fi obligat să-mi suspend temporar activitatea în cadrul companiei. Din acest motiv vă trimit această solicitare de concediu fără plată. Acesta este timpul necesar pentru mine (aveți grijă de boala mea sau de boala cuiva drag) sau (corectați sau rezolvați corect problema).

Sunt pe deplin conștient de faptul că nu am putut pretinde nicio formă de remunerare de niciun fel în această perioadă. În plus, această perioadă nu va fi considerată un timp efectiv de lucru, care să-mi permită să beneficiez de zilele plătite. La sfârșitul acestei perioade, aș putea reveni la poziția mea actuală, așa cum este prevăzut în codul muncii.

Pentru ca absența mea să nu provoace nicio perturbare a funcționării normale a activităților din cadrul companiei, mă angajez să efectuez conform normelor din art, predarea cu colegul care mă va înlocui. Mai mult, aș dori să subliniez că toate dosarele pendinte la nivelul meu vor fi regularizate înainte de plecarea mea.

Îmi dau seama că nu aveți nicio obligație să răspundeți favorabil la solicitarea mea. Cu toate acestea, am încredere în judecata ta și sunt încrezător că îmi vei înțelege situația.

Găsiți atașat documentele justificative care vă vor permite să analizați mai bine solicitarea mea. În orice caz, vă stau la dispoziție pentru orice alte informații sau documente suplimentare de care aveți nevoie.

Mulțumindu-vă pentru interesul pentru cererea mea, vă rugăm să acceptați, doamnă director, sentimentele mele cele mai respectuoase și cea mai profundă recunoștință a mea.

 

   Prenume și prenume
Semnătură

 

Descărcați „Exemplu gata de utilizare pentru o cerere de concediu fără plată”

gata-de-utilizare-exemplu-pentru-o-cerere-de-concediu-fără-plată.docx – Descărcat de 7093 ori – 14,16 KB