Небольшое исключение в традиционном правовом ландшафте, статус профессионального журналиста сопровождается множеством правил, отступающих от обычного трудового законодательства. В качестве доказательства, арбитражная комиссия несет ответственность за оценку суммы компенсации, причитающейся профессиональному журналисту, имеющему лицензию, или желающему расторгнуть свой контракт, если его стаж работы в той же компании превышает пятнадцать лет. Комитет также упоминается, когда журналиста обвиняют в серьезном проступке или повторном проступке, независимо от стажа работы (Трудовой кодекс, статья L. 1712-4). Следует отметить, что арбитражная комиссия, составленная на совместной основе, является единственной, кто имеет право устанавливать размер выходного пособия, за исключением любой другой юрисдикции (Soc. 13 апреля 1999 г., n ° 94-40.090, Даллоз юриспруденция).
Если выходное пособие обычно гарантируется «профессиональным журналистам», тем не менее возникает вопрос, в частности, в отношении сотрудников «агентств печати». В этом отношении решение от 30 сентября 2020 года имеет определенное значение, поскольку оно разъясняет в конце рассмотрения прецедентного права объем устройства.
В этом случае журналист, нанятый в 1982 году, был уволен агентством Франс Пресс (AFP) 14 апреля 2011 года за серьезный проступок. Он обратился в суд по трудовым спорам.
