"پروفيشنل فيوچر" قانون مهيا ڪري ٿو ته حصو ۽ اضافو ملازمن جي CPF تي ملازمن طرفان ادا ڪري سگهجي ٿو. خاص طور تي، ڪمپني جي معاهدي ۾ مهيا ڪيل اصلاحي ۽ اضافي تعاون، وغيره.
ما ڪئسي ڊي ڊپو ۽ ڪنٽينشنز پليٽ فارم کي ڀاڙن ۾ وڌائيندي آهي ، في الحال ، ڪمپنيون سي پي ايف کي انهن رقوم سان پڻ ڀري سگهن ٿيون جيڪي ڪمپنين ۽ انهن جي ملازمن جي ضرورتن لاءِ مخصوص تربيتي منصوبن ڏانهن هدايت ڪيون وينديون.
فعال اسٽافنگ ڪمپنيون 3 سيپٽمبر 2020 کان "فعال" اسٽافنگ ڪرڻ جي قابل ٿي چڪيون آهن، اهو ياد رکڻ گهرجي ته اهو ملازمن لاءِ مخصوص تربيتي ڪورس ڏانهن واپسي يا رقم کي سڌو ڪرڻ جي اجازت نٿو ڏئي. ڊسمبر 2020 جي آخر ۾، تقريبن 1 ڪمپنيون هن سسٽم کي 800 فائدي وارن لاءِ استعمال ڪيون ۽ مجموعي طور تي 4 ملين يورو جي فنڊنگ جي رقم.
وقف جا چار قسم: رضاڪارانه وقف: هڪ تربيتي منصوبي جي مالي مدد ۾ حصو وٺڻ يا ملازمين جي ”تربيتي بجيٽ“ کي وڌائڻ لاءِ انهن جي تربيت جي حوصله افزائي ڪرڻ. اضافي حق: اجتماعي معاهدي تي عملدرآمد لاءِ ، جيتريون کاڌا. صحيح حقن: 3،000 يورو جي درستگي واري حق کي پروفيشنل انٽرويوز سان ڳن toيو وڃي. اھو فرض لاڳو آھي
