آفيس ۾ ڏاڪڻين تان خراب ٿيڻ، ٽرڪ لوڊ ڪرڻ دوران تڪليف، گرميءَ جي سامان جي خراب ٿيڻ جي ڪري نشہ... جيئن ئي حادثو، جيڪو ”حقيقت يا ڪم جي دوران“ ٿيو، زخمي يا ٻيون بيماريون، ملازم کي خاص ۽ فائدي واري معاوضي مان فائدو ڏئي ٿو.
قانون سازي صرف انهن ڪيسن تائين محدود ناهي… جڏهن ملازم ڪم تي حادثي يا پيشه ورانه بيماري جي ڪري مري وڃي ٿو، اهو وارثن جو بار آهي ته معاوضي جي ذريعي حاصل ڪرڻ لاء. هڪ ساليانو جي ادائيگي.
حادثي کانپوءِ وٺڻ لاءِ پهريون قدم : آجر 48 ڪلاڪن اندر پرائمري هيلٿ انشورنس فنڊ جو اعلان ڪري ٿو (آچر ۽ سرڪاري موڪلون شامل نه آهن). هي هڪ تحقيق ڪري ٿو تصديق ڪرڻ لاءِ ته اهو واقعي هڪ پروفيشنل حادثو آهي، ۽ نه پرائيويٽ. ان کان پوء اهو مقتول جي خاندان کي هڪ نوٽيفڪيشن موڪلي ٿو (خاص طور تي مڙس) ۽، جيڪڏهن ضروري هجي، انهن کان وڌيڪ معلومات لاء پڇي.
آخرڪار ، اها پينشن ادا انهن مائٽن کي ڪري ٿي جيڪي هن جا حقدار آهن. جيڪڏهن ضروري هجي ته ، نيشنل فيڊريشن حادثات تي ڪم ۽
