تحفن ۽ واوچن تي حد
تحفا ۽ واوچر لاءِ سماجي استثناءَ جي حد گذريل ڊسمبر ۾ ٻيڻي ٿي وئي جيڪا 343 ۾ 2020 يورو تائين پهچي وئي (اسان جو آرٽيڪل ڏسو ”ملازمن لاءِ تحفا ۽ واؤچر: 2020 جي استثنا واري حد حد کان ٻيڻي”).
عام طور تي، اهي تحفا ۽ واؤچر 31 ڊسمبر 2020 کان بعد ۾ مختص ڪيا ويندا هئا نئين ڇت مان فائدو حاصل ڪرڻ لاءِ. پر هن قدم جي دير سان اعلان ڪيو ويو آهي، URSSAF اعلان ڪيو آهي ته اهو 2020 لاء تحفي سرٽيفڪيٽ ۽ واؤچرز جي مختص ڪرڻ لاء نئين حد لاڳو ڪندو جيڪا 31 جنوري 2021 تائين ٿيندي.
ادا ڪيل موڪلن وارن ڏينهن جي پئسا بندي
جزوي سرگرمي ۾ ملازمن لاءِ رخصت ۽ آرام جي ڏينهن جو پئسو ڏيڻ 31 ڊسمبر 2020 تي بند ٿيڻ هو (ڏسو آرٽيڪل “پيڊ رخصت ۽ آرام جي ڏينهن جو پئسو بندي”). پر قانون صحت جي هنگامي صورتحال کي وڌائڻ جو اختيار هن ڊوائيس 30 جون 2021 تائين وڌايو.
DIF ڪلاڪن جي منتقلي
ڊي آئي ايف تحت حاصل ڪيل ڪلاڪ ضايع ٿيڻ کان بچائڻ لاءِ توهان جا ملازم انهن کي منتقلي ڪري سگھن ٿا جيڪي انهن پنهنجي ذاتي ٽريننگ اڪائونٽ ۾ نه ڪيا هئا. عام طور تي قيامت ...
