عام اصول طور تي ، توهان جي ملازمن جي بچت واري منصوبي ۾ رکيل رقم گهٽ ۾ گهٽ 5 سالن کانپوءِ ئي جاري ڪري سگهجي ٿو. بهرحال ، ڪجھ حالتون توهان کي ابتدائي ۽ سڀني عنصرن کي واپس وٺڻ جي اجازت ڏي. شادي ، پيدائش ، طلاق ، گهريلو تشدد ، رٽائرمينٽ ، معذور ، ملڪيت جي خريد ، اصل رهائش جي بحالي ، اوور بي دخل وغيره. توهان جي ڪنهن به سبب هجڻ جي ڪري توهان کي ڇڏائڻ جي درخواست ڪرڻي پوندي. هن آرٽيڪل ۾ ياد رکڻ لاءِ سڀني نقطن کي ڳوليو.
توهان پنهنجي ملازمن جي بچت واري منصوبي کي ڪڏهن انلاڪ ڪري سگھو ٿا؟
قواعد جي مطابق ، توهان کي پنهنجا اثاثا واپس آڻڻ جي 5 سالن جي قانوني مدت جو انتظار ڪرڻ گهرجي. اهو پي اي اي ۽ معاشري جي شموليت بابت ڳڻتي آهي. اهو پڻ ممڪن آهي ته توهان جي بچت فوري طور تي واپس ڪ toجي ، جيڪڏهن اهو هڪ PER يا هڪ PERCO آهي.
ان ڪري ، جيڪڏهن تڪڙي صورتحال جي ضرورت پوي ها. توهان متفقه دور کان اڳ ئي پنهنجي ملازمن جي بچت لاڪ ڪرڻ لاءِ هڪ عمل شروع ڪري سگهو ٿا. انهي حالت ۾ ، اهو هڪ شروعاتي ڇڏڻ يا ابتدائي ادائيگي آهي. ان لاءِ ، توهان کي ان جي باوجود هڪ صحيح دليل هجڻ گهرجي ها. اهڙي قسم جي درخواست جي جائز ڪهڙن سببن کي جائز سمجهيو جي جاچ ڪرڻ ۾ ڪجهه گهٻرايو.
ڪجهه عملي مشورو
سڀ کان پهرين ، اها فوري طور تي طئي ڪرڻ واري ڪيس جي اڳڀرائي ڪرڻ ضروري آهي جنهن کي توهان جي ڳڻتي آهي. انهي سان گڏ لفافي جنهن تي هن جو لاڳو ٿئي ٿو: PEE ، Perco يا اجتماعي PER. وري ، توهان کي لاڳو ڪيل آخري تاريخن مطابق جلد ئي رليز ڪرڻ جي درخواست شروع ڪرڻي پوندي.
thatاڻو ته ھر فائيل مخصوص آھي. ان ڪري ضروري آهي ته توهان پنهنجي معاهدي ۾ لاڳو ڪيل مختلف حالتن جي بابت پاڻ کي اڳڀرو informاڻ ڏيو. ڪوبه عنصر آڻڻ نه وساريو جيڪو توهان جي درخواست جي قانونييت ثابت ڪري ٿو. پنهنجي ميل ۾ هڪ يا وڌيڪ قانوني دستاويز ڳنيو. شروعاتي رليز معاهدو حاصل ڪرڻ لاءِ توهان سڀني جي موقعن کي توهان جي اڳيان رکڻ جي اجازت ڏيندو. هر صورتحال مخصوص ثبوت جي ضرورت هوندي آهي: شادي جي سند ، خانداني رڪارڊ ڪتاب ، نااهلي جو سرٽيفيڪيٽ ، موت جو سرٽيفڪيٽ ، معاهدي جي خاتمي جو سرٽيفڪيٽ ، وغيره.
توهان جي موڪلڻ کان پهريان ، پڪ ڪرڻ جي پڪ ڪريو ته توهان جيڪا رقم جاري ڪرڻ چاهيندا. اصل ۾ ، توهان کي اهو ساڳيو حق ناهي ته ٻئين ادائيگي کي توهان ساڳي سبب لاءِ درخواست ڪندا. انهي حالت ۾ ، توهان کي انتظار ڪرڻو پوندو جيستائين توهان جو فنڊ بحال ٿيڻ وارو آهي.
ملازمن جي بچت جي منصوبن کي جاري ڪرڻ جي درخواست جا خط
هتي ٻه نمونا خط آهن جن کي توهان پنهنجو پگهار جي بچت لاءِ لاڪ ڪري سگھو ٿا.
مثال طور 1 ملازمن جي بچت واري منصوبن جي جلد ازالي لاءِ درخواست لاءِ
جولين ڊيپونٽ
فائيل نمبر :
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comسهولت جو نالو
رجسٽرڊ ايڊريس
پوسٽل ڪوڊ ۽ شهر[جڳهه] ، تي [تاريخ]
رجسٽرڊ خط جي ذريعي رسيد جي اعتراف سان
مضمون: ملازمن جي بچت جي جلد آزادي لاءِ درخواست
مسز ،
مون پنھنجي مھارتن کي ڪمپني جي خدمت ۾ رکيو (جرنل جي تاريخ) جئين (توھان جي پوزيشن جي نوعيت).
مان پنهنجي ملازمن جي بچت جي جلد آزاديءَ لاءِ درخواست جمع ڪران ٿو. منهنجو معاهدو هيٺ ڏنل حوالن سان رجسٽر ٿيل آهي: عنوان ، نمبر ۽ معاهدي جي نوعيت (پي اي اي ، PERCO…). آئون پنهنجي اثاثن جو حصو (حصو يا سڀ) واپس وٺڻ چاهيان ٿو ، اها آهي (رقم).
اصل ۾ (مختصر وضاحت سان توهان جي درخواست جو سبب ٻڌايو) مان توهان کي منهنجي درخواست جي حمايت لاءِ توهان سان منسلڪ ڪري رهيو آهيان (توهان جي ثبوت جو عنوان).
هڪ جواب لاطق ٿيو جنهن جي مونکي اميد آهي توهان کان ، مهرباني ڪري قبول ڪيو مادام ، منهنجي عزت واري سلام جو اظهار.
صحيح
مثال طور 2 ملازمن جي بچت واري منصوبن جي جلد ازالي لاءِ درخواست لاءِ
جولين ڊيپونٽ
فائيل نمبر :
رجسٽريشن نمبر :
75 بيس رو دي لا گرينڊ پورٽ
75020 پئرس
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com
سهولت جو نالو
رجسٽرڊ ايڊريس
پوسٽل ڪوڊ ۽ شهر[جڳهه] ، تي [تاريخ]
رجسٽرڊ خط جي ذريعي رسيد جي اعتراف سانمضمون: ملازمن جي شموليت جي جلد آزادي جو خط
سر،
ملازم ٿيڻ کان وٺي (نوڪري جي تاريخ) توهان جي ڪمپني ۾ (عهدي تي رهيل) ، مان هڪ ملازم بچت واري منصوبي مان فائدو حاصل ڪريان ٿو جنهن مان آئون (مڪمل يا جزوي طور) رليز ڪرڻ چاهيان ٿو.
درحقيقت (انهن سببن جي وضاحت ڪريو جيڪي توهان کي لاڪ ڪرڻ جي درخواست جمع ڪرائڻ لاءِ مجبور ڪن ٿا: شادي ، ڪاروبار تخليق ، صحت جا مسئلا وغيره). منهنجي درخواست کي بس مڃڻ لاءِ ، مان توهان کي منسلڪ طور موڪليان ٿو (معاون دستاويز جو عنوان).
مان پنهنجي اثاثن مان (رقم) ڇڏڻ جي درخواست ڪريان ٿو (توهان جي بچت واري منصوبي جي نوعيت بيان ڪرڻ نه وساريو).
توهان جي حصي تي جلدي معاهدي جي اميد ۾ ، سائين ، مهرباني ، منهنجن نيڪ خواهشن جو اظهار ڪندا.
صحيح
درخواست جو خط لکڻ لاءِ ڪجهه صلاحون
اهو هڪ رسمي خط آهي جنهن جو مقصد توهان جي بچت کاتي ۾ حصو يا توهان جي سڀني ملازمن جي شموليت جاري ڪرڻ آهي. خط جو مواد صحيح ۽ سڌو هجڻ گهرجي.
سڀ کان وڌيڪ ، پڪ ڪريو ته توهان جو معاون دستاويز جديد آهي ته مثبت جواب جي اميد رکو. ڪمپني جي اندر جيڪو موقف توهان جي رکو ٿا اهو پڻ ظاهر ڪيو ۽ جيڪڏهن توهان وٽ آهي پنهنجي ملازم جي حوالي جي وضاحت ڪريو.
هڪ دفعو توهان جو خط تيار ٿي. توهان ان کي سڌو سنئون اداري ۾ رسيد جي اعتراف سان رجسٽرڊ ميل ذريعي موڪلي سگهو ٿا جيڪو توهان جي بچت منظم ڪري ٿو. ڪجهه ادارن لاءِ ، آن لائن پليٽ فارم تان پي ڊي ايف فارميٽ ۾ ڊائون لوڊ ڪرڻ لاءِ بلاڪ ڪرڻيون آهن.
اهو به ياد ڪريو ته توهان جي درخواست تقريب جي تاريخ کان 6 مهينن اندر پيش ڪئي وڃي جنهن کي آزاد ٿيڻ جي اجازت ڏني وڃي.
رقم کولڻ جي لاءِ وقت جي حد
توهان کي knowاڻڻ گهرجي ته درخواست ڪيل رقم جي منتقلي فوري طور تي نه ڪئي ويندي. اهو ڪيترن ئي معيارن تي منحصر آهي ، جهڙوڪ درخواست جي لفظي ، خط جي ترسيل وقت ، وغيره.
جاري ٿيڻ جو وقت پڻ فنڊ جي قيمت جي تعدد تي منحصر آهي جنهن ۾ توهان جي بچت واري منصوبي تي رکيل آهي. ھڪڙي ڪمپني فنڊ جي فني اثاثن جو حساب ڏينهن ، هفتي ، ھفتو ، مھيني ، ٽئين يا سيمسٽر جي ذريعي ڪري سگھي ٿو. اڪثريت جي ڪيسن ۾ ، هي تعدد روزانو آهي ، جيڪو گهٽ وقت ۾ رقم جاري ڪرڻ کي ممڪن بڻائي ٿو.
هڪ ڀيرو توهان جي انلاڪنگ جي درخواست قبول ڪئي وئي آهي ، توهان جو بينڪ اڪائونٽ 5 ڪم ڪندڙ ڏينهن ۾ ساک ڪرڻ گهرجي.
ڊائون لوڊ ڪريو “مثال -1-لاءِ-هڪ-جلدي-رليز-درخواست-لاءِ-ملازم-بچت.docx”
مثال-1-جي-هڪ-درخواست-جي-جي-متوقع-تنخواه-بچت جي-ان-بلڪنگ-لاء-ڊائون لوڊ-14253 ڀيرا-15,35 KBڊائون لوڊ ڪريو “مثال -2-لاءِ-هڪ-جلدي-رليز-درخواست-لاءِ-ملازم-بچت.docx”
مثال-2-جي-هڪ-درخواست-جي-جي-متوقع-تنخواه-بچت جي-ان-بلڪنگ-لاء-ڊائون لوڊ-14349 ڀيرا-15,44 KB
