ЦРПЕ (уговор о професионалном преобразовању у компанији) је практична обука са туторима која се може допунити стручном обуком и на чијем крају запослени не само да стиче нове вештине, већ и искуство нове професије.

Поставља се на крају обуставе рада и озваничава се у виду уговора закљученог између запосленог, послодавца и фонда примарног здравственог осигурања (или општег фонда социјалног осигурања) и измене уговора о раду који потписује запослени.

У зависности од случаја, социјална служба здравственог осигурања или служба здравља и превенције рада могу координирати поступке са запосленим, његовим послодавцем, лекаром медицине рада и Цап емплои или Цомете Франце.

Наставите да читате чланак на оригиналном сајту →

ПРОЧИТАЈТЕ  Од хибридног менаџера до новог лидера