Latihan premium OpenClassrooms lengkep gratis
Mobilitas internal ayeuna mangrupikeun tantangan utama pikeun perusahaan sareng departemén SDM na. Di Perancis, langkung ti 30% padamelan di perusahaan dieusi ku mobilitas internal!
Henteu sadayana perusahaan gaduh alat sareng sumber anu sami pikeun nerapkeun kawijakan mobilitas. Salajengna, tujuan kawijakan mobilitas béda-béda ti perusahaan ka perusahaan.
Ku alatan éta, definisi sareng metode palaksanaan béda-béda ti perusahaan ka perusahaan. Sateuacan ngalaksanakeun kawijakan mobilitas internal, manajer HR kedah naroskeun patarosan anu leres.
- Naon tujuan pikeun ngembangkeun sareng ngamajukeun mobilitas internal sareng naon hasil anu dipiharep?
– Kumaha aranjeunna bakal diukur?
- Alat naon anu sayogi pikeun aranjeunna?
– Naon anggaran jeung sumber daya sadia pikeun kawijakan ieu?
Latihan ieu bakal ngabantosan anjeun ngajawab patarosan ieu sareng nyiptakeun kabijakan mobilitas anu nyumponan kabutuhan karyawan sareng hasil bisnis anjeun.
