Nuförtiden står vi inför verklig inflation, och av denna anledning är regeringen noga med att inte svika pensionärer. Lagen om köpkraft, som har överlämnats till ministerrådet och som väntar på parlamentets godkännande, innehåller ett flertal åtgärder som syftar till att skydda köpkraften som redan är rejält försvagad. Så under vilka förutsättningar och vilka förmåner har pensionärer rätt? Vi kommer att se allt detta i följande artikel! Fokus!

Vad du behöver veta om omvärdering av ålderspension

Det var ett av president Emmanuel Macrons symboliska löften till pensionärer. Efter flera veckors oklarhet har regeringen bestämt sig, den vill höja grundpensionerna pensionärer och invalider med 4 % från 1 juli. En gudagåva för våra äldre, som nyligen har kämpat för att fylla sina kundvagnar!

Men hur översätts denna omvärdering? Konkret, någon som har en pension värd 1 200 € kommer att få 60 € mer per månad, förklarar Elisabeth Borne. "Vi kommer också att konsolidera den 1-procentiga ökningen av inkomsten som påverkats sedan början av året", förklarade återigen för parisarna assistenten till premiärministern.

Efter att kongressen antog lagförslaget såg pensionärer denna ökning av sina bankkonton den 9 augusti, eftersom deras grundpension i juli betalades ut den dagen. Det bör dock noteras att denna omvärdering endast gäller grundpensioner. Tilläggspensioner som förvaltas av arbetsmarknadens parter och inte av staten påverkas inte av denna höjning.

Vilka anställda berörs av köpkraftsbonusen för pensionärer?

Du borde veta det exceptionell kraftbonus köp är avsedd för alla:

  • arbetarna ;
  • kollaboratörerna ;
  • de anställda ;
  • offentliga eller privata entreprenörer;
  • tjänstemän.

Därför kan alla anställda som är knutna till ett företag genom ett anställningsavtal eller inom ramen för en offentlig myndighet (EPIC eller EPA) dra nytta av det, på betalningsdagen, dagen för leverans av kontraktet till den behöriga myndigheten eller datumet för undertecknandet av ensidigt beslut av arbetsgivaren bakom det!

Ett ensidigt avtal eller beslut måste ange datumet för arbetstagarens närvaro valt från de tillgängliga alternativen. Dessa inkluderar heltids- eller deltidsanställda, innehavare av lärlings- eller professionaliseringskontrakt m.m.

I alla fall och enligt lag finns det bara bonusar som betalas ut till anställda vars ersättning är mindre än tre gånger det årliga värdet av minimilön brutto (motsvarande den tjänstgöringstid som anges i kontraktet) som är befriade från skatter och socialförsäkringar. Det är tillrådligt att gå till den offentliga maktens webbplats för att få mer information om skalorna för beräkningar av pensionerna och för att veta om du verkligen är berättigad till denna bonus på köpkraften.

Behörig pensionsförsäkring för pensionärer

Dessa köpkraftshjälpmedel är fortfarande avsedda för förtjänta mottagare. Några av dessa minimikrav är RSA, Handikappadulttillägget och till och med Aktivitetsbonusar. Så fort du tar ut minimipensionen från det allmänna systemet sköter pensionsförsäkringen utbetalningen inflationstillägget. Så är till exempel fallet om du är anställd och egen företagare. När det gäller övriga pensionssystem bidrar de till denna utbetalning endast om de inte får pensioner från det allmänna systemet. En förmån på 100 € kommer att betalas ut till pensionärer vars sociala avgifter netto var mindre än 2 000 euro i oktober 2021. Alla pensioner som tas ut beaktas, oavsett om de är inkomster från:

  • bas ;
  • komplementär;
  • enskild;
  • termin.

Med ett undantag: vid samtidig anställning och pensionering, delpension och efterlevandepension samtidigt med arbete betalar arbetsgivaren då i huvudsak en höjning för inflationen.