మన సహోద్యోగులను ఎన్నుకోవడమే కాదు, అది ఏది? పని బృందం మేము ఒక కష్టం సహోద్యోగి ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది.
దూకుడు, చెడు-స్వభావం మరియు గంభీరమైన పుకార్లు, మీరు హానికరమైన సహోద్యోగి సమక్షంలో స్పష్టంగా కనిపిస్తారు.
చెడు వైఖరిని అనుసరించడానికి ఎంచుకున్న ఒక సహోద్యోగుడిని నిర్వహించడానికి నేర్చుకోవడానికి మా చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
సంబంధిత వ్యక్తితో మాట్లాడండి:
మీ సహోద్యోగులలో ఒకరికి ఒక చెడు వైఖరిని గమనించినప్పుడు ఇది మొదటి విషయం.
మాట్లాడటం తరచుగా అనుమతిస్తుంది వైరుధ్యాలను తగ్గించండి మీరు మీ పదాలను ఎన్నుకోవాలి.
ఆ కోసం, ఈ ప్రవర్తన మరియు ఏ శత్రుత్వం లేకుండా కారణాలు అర్థం ఆత్రుతగా, ఉండండి.
మీరు సమస్యలను కలిగించే మరియు సమర్థవంతంగా తప్పుగా అర్థం చేసుకున్న పట్టికపై పెట్టడం ద్వారా సజావుగా వెళ్లడం మంచిది.
పరిస్థితి కొనసాగితే, అది త్వరగా రక్షణ చర్యలు తీసుకోవడానికి సమయం.
మిమ్మల్ని మీరు కాపాడుకోవాలని తెలుసుకోండి:
కొన్ని విషపూరిత సహోద్యోగులు మీ పనిని ప్రభావితం చేయవచ్చు, మీ ప్రేరణ మరియు కొన్నిసార్లు మీ విజయం.
ఈ రకమైన సహోద్యోగి నుండి మిమ్మల్ని మీరు ఎలా కాపాడుకోవాలో తెలుసుకోవడం ముఖ్యం, అందువల్ల మీరు మరియు మీ సహోద్యోగిని మధ్య దూరం ఉంచడం ద్వారా మొదలవుతుంది.
మీ కాని పని ఎక్స్చేంజ్ వ్రాసిన రికార్డులను ఎప్పుడూ ఉంచకండి, ఈ పరిస్థితి మీపై తిరగకూడదు.
అయితే, మీరు మీ సహోద్యోగి వివాదస్పదమైన లేదా తగని పదాలను ఉపయోగిస్తున్న మెయిల్లు లేదా ఇతర రచనలను కలిగి ఉన్నట్లయితే, వాటిని ఉంచండి, వారు మీకు గొప్ప ఉపయోగం ఉంటుంది.
పని చేయడానికి వేచి ఉండకండి:
ముందుగానే మీరు పని చేస్తే, పరిస్థితి వ్యక్తిగతంగా మీకు చేరతాయి మరియు తయారుచేయబడుతుంది విష పని వాతావరణం.
మీ అధికారులు మిమ్మల్ని ప్రభావితం చేస్తుంటే, మీ వ్యాఖ్యలు విశ్వసనీయతను కోల్పోవచ్చు.
ఆలోచన మధ్యవర్తి యొక్క మద్దతును కోరుకునేది మరియు ఒంటరిగా ఉన్న పరిస్థితిని పరిష్కరించడానికి కాదు.
మీ సోపానక్రమం తెలియజేయండి:
పరిస్థితి ఇకపై నిర్వహించరాదు, మీ అధికారులకు తెలియజేయడం మంచిది.
మీ సహోద్యోగులతో సంప్రదించడానికి ముందుగా, సహోద్యోగులతో వారి సంబంధాలు ఎలా బయటపడతాయో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
మీరు మీ చిన్న పర్యటనను పూర్తి చేసిన తర్వాత, పనిపై ప్రతికూల ప్రభావాలను సూచించడం ద్వారా మీ ప్రత్యక్ష ఉన్నతాధికారిని అప్రమత్తం చేయండి: ఫైల్‌లలో జాప్యం, ప్రాజెక్ట్‌ల పురోగతిని ప్రభావితం చేసే పేలవమైన కమ్యూనికేషన్ మొదలైనవి.
అవసరమైతే, ఇతర సహోద్యోగులతో సమీకరించండి: మీలో చాలా మంది చెడు ప్రవర్తన గురించి ఫిర్యాదు చేస్తే, సైనికుల మనోధైర్యాన్ని దెబ్బతీయకుండా ఈ "ఫైల్"తో వ్యవహరించాల్సిన ఆవశ్యకత గురించి మీ పై అధికారికి మరింత నమ్మకం ఉంటుంది.
