Дӯстони азиз, PDF & Email

Рухсатии пулакӣ: ҳуқуқ

Рухсатии пулакӣ бояд асосан ҳамасола гирифта шавад. Зиёда аз ҳуқуқ, корманд вазифадор аст, ки аз кори худ истироҳат кунад.

Кормандон ҳақ доранд, ки дар як моҳи корӣ 2,5 рӯзи корӣ, яъне 30 рӯзи корӣ (5 ҳафта) барои як соли пурраи корӣ рухсатӣ гиранд.

Мӯҳлати истироҳат барои гирифтани рухсатӣ бо созишномаи ширкат муқаррар карда мешавад, ё ин ки дар шартномаи коллективӣ риоя намешавад.

Дар сурати мавҷуд набудани шартҳои шартномавӣ, мӯҳлати баргардонидан аз 1 июни соли гузашта то 31 майи соли ҷорӣ таъин шудааст. Ин давра вақте фарқ мекунад, ки ширкат бо фонди таътили пулакӣ ҳамроҳ шавад, масалан саноати сохтмон. Дар ин ҳолат, он барои 1 апрел муқаррар карда шудааст.

Рухсатии пулакӣ: мӯҳлати таъиншударо муқаррар кунед

Таътилҳои пулакӣ дар даврае қабул карда мешаванд, ки аз 1 май то 31 октябрро дар бар мегирад. Ин муқаррарот тартиботи ҷамъиятӣ мебошад.

Корфармо бояд ташаббусро барои рухсатӣ ва инчунин тартиби рафтан дар ширкати худ бардорад.

Мӯҳлати рухсатӣ метавонад бо созишномаи ширкат муқаррар карда шавад, ё ин ки дар шартномаи коллективии шумо набошад.

ҳа, дар бораи мӯҳлати муқарраршуда гуфтушунид кардан мумкин аст

Хондани мақоларо дар сайти аслӣ идома диҳед →

READ  3 стратегияи фурӯши онлайн