Омӯзиши мукофоти OpenClassrooms комилан ройгон
Нигоҳ доштани муттасилӣ дар шартномаҳои меҳнатӣ метавонад барои ширкатҳо душвор бошад. Ин мушкилот метавонад аз рафтори кормандон ё номуайянии иқтисодӣ ба вуҷуд ояд.
Ин монеаҳо метавонанд боиси як ё якчанд аз кор озод карда шаванд.
Тавре ки маълум аст, курси мазкур ба бекор кардани шартномаҳои меҳнатӣ бинобар ихтисори кормандон бахшида шудааст. Қоидаҳои аз кор озод кардан бо сабабҳои шахсӣ ё иқтисодӣ кадомҳоянд? Чӣ бояд кард, агар ман бо сабаби вазъи молиявӣ маҷбурам шартномаи меҳнатиро бекор кунам? Оқибатҳои ҳуқуқӣ ва молиявӣ барои ширкат чӣ гунаанд?
Дар охири курс шумо фаҳмиши равшантаре хоҳед дошт, ки чӣ кор кардан лозим аст.
Шумо метавонед:
– намудҳои гуногуни аз кор озод карданро бо сабабҳои шахсӣ фарқ кунед.
- намудҳои гуногуни ангезаҳои иқтисодиро ҷудо кунед.
– муайян кардани оқибатҳои ҳуқуқӣ ва молиявии аз кор озод кардан.
Ин курс тамоми қонунҳо ва қоидаҳои иҷтимоиеро, ки барои аз кор озод кардан татбиқ мешаванд, дар бар намегирад, он танҳо ба шумо чаҳорчӯба барои фаҳмидани онҳо медиҳад. Қоидаҳо зуд-зуд тағир меёбанд, агар лозим бошад, бо адвокати махсус машварат кунед.
