IFOCOP панҷ варианти омӯзиширо мутобиқи он мутобиқ кардааст ҳадафи шумо, мақоми шумо, вазъи шахсии шумо, инчунин маблағгузории барои шумо дастрас. Имрӯз диққати худро ба Формулаи шадид, курси дипломӣ, ки курсҳои чормоҳа ва чор моҳи татбиқи амалиро дар як ширкат муттаҳид мекунад.
« Ман барои мустаҳкам кардани малака ва дониши худ курси камтар аз як соларо бо қисми назариявӣ, балки курси амалӣ ҷустуҷӯ мекардам. Ман худамро 100% додам. Насима Буазза, донишомӯзи омӯзиши "HR Manager", хусусиятҳо ва сармоягузориеро, ки барои оғози Формулаи пуршиддат, ки IFOCOP пешниҳод мекунад, комилан ҷамъбаст мекунад. Муроҷиат ба кормандон ва корҷӯён бо хоҳиши бозомӯзӣ ва гирифтани шаҳодатномаи эътирофшуда дар соҳаи мақсаднок, ин формула инчунин барои корманде мувофиқ аст, ки аллакай дар ин соҳа таҷриба дошта бошад, аммо бидуни диплом ё сатҳи масъулият. Ин ҳолат Насима Буазза мебошад, ки мехост дастовардҳои худро мустаҳкам кунад ва дипломи эътирофшударо тасдиқ кунад, то ӯ ба вазифаи менеҷери кадрҳо пеш равад.
Сармояи назарраси шахсӣ
Нозири менеҷмент пас аз 21 сол дар як ширкати саноатӣ иҷозатнома гирифта, Карине Сан бо мақсади ба даст овардани эътимод ва эътимод нисбат ба корфармоён, худи ҳамон қадамро гузошт.
