Ang CRPE (para sa propesyonal na kasunduan sa muling pag-aaral sa kumpanya) ay isang praktikal at tinuturuan na pagsasanay na maaaring dagdagan ng propesyonal na pagsasanay at sa dulo kung saan ang empleyado ay hindi lamang may mga bagong kasanayan, kundi pati na rin ang karanasan ng isang bagong trabaho.

Ito ay inilalagay sa pagtatapos ng isang pagtigil sa trabaho at ginawang pormal sa anyo ng isang kasunduan na natapos sa pagitan ng empleyado, ng employer at ng pangunahing pondo ng segurong pangkalusugan (o pangkalahatang pondo ng social security) at isang pag-amyenda sa kontrata sa pagtatrabaho na nilagdaan ng ang empleyado.

Depende sa kaso, ang serbisyong panlipunan ng segurong pangkalusugan o ang serbisyong pangkalusugan at pag-iwas sa trabaho ay maaaring makipag-ugnayan sa mga pamamaraan sa empleyado, sa kanyang employer, sa occupational physician at Cap emploi o Comète France.

Magpatuloy na basahin ang artikulo sa orihinal na site →

READ  Health Humanities