Ang mga pagkakamali sa pagbaybay sa trabaho ay hindi dapat maliitin sapagkat mayroon silang negatibong epekto sa iyong propesyonal na karera. Ang iyong mga employer at iyong mga contact ay hindi magtitiwala sa iyo, na binabawasan ang iyong mga pagkakataong umasenso. Nais mo bang malaman kung paano napansin ng mga makakabasa sa iyo ang mga pagkakamali sa pagbaybay sa trabaho? Alamin sa artikulong ito.
Isang kakulangan ng mga kasanayan
Ang unang paghatol na pumapasok sa isipan ng mga makakabasa sa iyo ay kulang ka sa mga kasanayan. Sa katunayan, dapat sabihin na ang ilang mga pagkakamali ay hindi mapapatawad at hindi na ginagawa ng mga bata. Bilang isang resulta, ang mga ito kung minsan ay maaaring hindi wastong sumasalamin ng isang kakulangan ng kasanayan at katalinuhan.
Sa puntong ito, mahalaga na magkaroon ng isang mahusay na utos ng kasunduan ng maramihan, ang kasunduan ng pandiwa pati na rin ang kasunduan ng nakaraang participle. Bilang karagdagan, may mga pagkakamali na nasa ilalim ng bait at samakatuwid ay intelihensiya. Sa puntong ito, hindi maisip para sa isang propesyonal na sumulat ng "Nagtatrabaho ako para sa kumpanya X" sa halip na "Nagtatrabaho ako ...".
Isang kakulangan ng kredibilidad
Ang mga taong nakakabasa sa iyo at nakakita ng mga pagkakamali sa iyong pagsusulat ay awtomatikong sasabihin sa kanilang sarili na hindi ka mapagkakatiwalaan. Bukod dito, sa pagkakaroon ng digital, ang mga pagkakamali ay madalas na maiugnay sa mga mapanlinlang na pagtatangka at scam.
Kaya, kung magpapadala ka ng mga email na puno ng mga error, hindi ka titiwalaan ng iyong kausap. Maaari ka ring isipin niya bilang isang nakakahamak na tao na sumusubok na lokohin siya. Samantalang kung nag-ingat ka upang maiwasan ang mga pagkakamali sa pagbaybay, maaaring nakakuha ka ng buong kumpiyansa. Ang pinsala ay magiging mas malaki kung ito ay isang potensyal na kasosyo ng kumpanya.
Sa kabilang banda, ang mga website na naglalaman ng mga pagkakamali ay nagbabawas ng kanilang kredibilidad dahil ang mga pagkakamaling ito ay maaaring takutin ang kanilang mga customer.
Isang kakulangan ng higpit
Ito ay naiintindihan na gumawa ng mga pabaya pagkakamali kapag mayroon kang isang perpektong master ng mga patakaran ng pagsasama. Gayunpaman, ang mga pagkakamali na ito ay dapat na naitama sa panahon ng pag-proofread.
Na nangangahulugang kahit na nagkamali ka, dapat mong iwasto ang mga ito kapag binago mo ang iyong teksto. Kung hindi man, nakikita ka bilang isang tao na walang kakulangan.
Kaya, kung ang iyong email o iyong dokumento ay naglalaman ng mga pagkakamali, ito ay isang tanda ng kapabayaan na nagsasaad na hindi mo ginugol ang oras sa pag-proofread. Dito muli, ang mga makakabasa sa iyo ay sasabihin na imposibleng magtiwala sa isang taong walang disiplina.
Isang kawalan ng respeto
Ang mga makakabasa sa iyo ay maaaring isipin din na hindi mo sila iginagalang sa pangangalaga sa pag-proofread ng iyong mga mensahe at dokumento bago ipadala ang mga ito. Sa gayon, ang pagsulat o paglilipat ng isang dokumento na puno ng syntax o mga error sa pagbaybay ay maaaring maituring na walang respeto.
Sa kabilang banda, kapag ang mga nakasulat ay wasto at maayos, malalaman ng mga makakabasa na gumawa ka ng mga kinakailangang pagsisikap upang maipadala sa kanila ang isang tamang teksto.
