Уникати орфографічних помилок важливо в повсякденному житті та в усіх сферах. Дійсно, ми щодня пишемо в соціальних мережах, електронною поштою, документами тощо. Проте, схоже, що все більше людей допускають орфографічні помилки, які часто банальні. Але це може мати негативні наслідки на професійному рівні. Чому слід уникати орфографічних помилок у роботі? З’ясуйте причини.
Той, хто робить помилки на роботі, не заслуговує довіри
Коли ви робите орфографічні помилки на роботі, вас сприймають як ненадійну людину. Це було доведено дослідженням " Опанування французької мови : нові виклики для персоналу та співробітників », проведена від імені Бешерель.
Дійсно, це показало, що 15% роботодавців заявили, що орфографічні помилки перешкоджають просуванню працівника в компанію.
Аналогічним чином, дослідження FIFG 2016 року показало, що 21% респондентів вважають, що їхній професійній кар'єрі перешкоджає низький рівень правопису.
Це означає, що коли у вас низький рівень правопису, ваше начальство не заспокоюється при ідеї покласти на вас певні обов'язки. Вони подумають, що ви можете завдати шкоди їхньому бізнесу і якось вплинути на ріст бізнесу.
Виконання помилок може зашкодити іміджу компанії
Поки ви працюєте в компанії, ви є одним з її послів. З іншого боку, ваші дії можуть мати позитивний чи негативний вплив на імідж цього.
Помилки можна зрозуміти у випадку електронного листа, складеного поспіхом. Однак орфографічні помилки, граматичні помилки або дієвідміни дуже нехтують із зовнішньої точки зору. Як результат, компанія, яку ви представляєте, має великий ризик страждання. Дійсно, питання, яке задасть собі більшість із тих, хто вас прочитає. Як це довіряти досвіду людини, яка не може написати правильних речень? У цьому сенсі дослідження показало, що 88% заявляють, що вражені, побачивши орфографічну помилку на сайті установи чи компанії.
Також у дослідженні, проведеному для Bescherelle, 92% роботодавців заявили, що побоюються, що погане письмове висловлювання може зашкодити іміджу компанії.
Вини дискредитують файли кандидатур
Орфографічні помилки на роботі також мають небажаний вплив на результат заявки. Дійсно, згідно з дослідженням "оволодіння французькою мовою: нові виклики для персоналу та працівників", 52% менеджерів з персоналу заявляють, що усувають певні файли заявок через низький рівень письмової французької мови.
Документи, такі як електронна пошта, резюме, а також лист заявки, повинні бути строго опрацьовані та перевірені багато разів. Той факт, що вони містять орфографічні помилки, є синонімом недбалості з вашого боку, що не справляє на рекрутера хороших вражень. Найгірше те, що вас вважають некомпетентним, якщо несправностей багато.
