ترقی پسند ریٹائرمنٹ: پارٹ ٹائم سرگرمی فراہم کرنے والا فرد
ترقی پسند ریٹائرمنٹ اسکیم ان ملازمین کے لئے کھلا ہے جو مندرجہ ذیل شرائط کو پورا کرتے ہیں:
لیبر کوڈ کے آرٹیکل L. 3123-1 کے معنی کے اندر پارٹ ٹائم کام کرنا؛ قانونی کم از کم ریٹائرمنٹ کی عمر تک پہنچ چکے ہیں (62 جنوری 1 کو یا اس کے بعد پیدا ہونے والے بیمہ شدہ افراد کے لیے 1955 سال) 2 سال سے کم ہونے کے قابل ہونے کے بغیر، 60 سال کی کمی کر دی گئی ہے۔ بڑھاپے کی بیمہ کے 150 چوتھائیوں کی مدت اور مساوی کے طور پر تسلیم شدہ مدت (سوشل سیکیورٹی کوڈ، آرٹ ایل. 351-15) کا جواز پیش کریں۔
یہ نظام کارکنوں کو اپنی ریٹائرمنٹ پنشن کے ایک حصے سے فائدہ اٹھاتے ہوئے کم سرگرمی کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ پنشن کا یہ حصہ جز وقتی کام کی مدت کے مطابق مختلف ہوتا ہے۔
تشویش یہ ہے کہ لیبر کوڈ کے معنی میں ، جز وقتی سمجھا جاتا ہے ، ایسے ملازمین جن کے پاس کام کا کم وقت ہوتا ہے:
ہر ہفتے 35 گھنٹے کی قانونی مدت تک یا اجتماعی معاہدے (برانچ یا کمپنی کے معاہدے) کے ذریعہ طے شدہ مدت تک یا اگر آپ کی مدت میں 35 گھنٹوں سے کم عرصہ ہے تو آپ کی کمپنی میں کام کرنے کی مدت تک۔ نتیجے میں ماہانہ مدت تک ،
