ہر ماہ اپنی پیس سلپ چیک کرنا ، کیا واقعی یہ کارآمد ہے؟ یہ نہ صرف کارآمد بلکہ ضروری سے زیادہ ہے۔ تنخواہوں پر اکثر اناڑی پن کی ایک بہت طویل فہرست ہے۔ اس کی غلطیاں بدقسمتی سے زیادہ عام ہیں جتنا آپ سوچ سکتے ہیں۔ ایک تہائی ملازمین کا کہنا ہے کہ انہوں نے پچھلے 12 مہینوں کے دوران اپنی تنخواہ پر غلطی دیکھی ہے۔ یہ وہی ہے جو ایک سے ابھرتا ہے IFOP مطالعہ اس موضوع پر 2015 میں منعقد کیا گیا تھا۔ لہذا ایک اچھا موقع ہے کہ آپ اس پریشانی سے متاثر ہوں گے۔ آپ کے پاس اپنے پیسے کا دعوی کرنے کے لئے تین سال ہیں۔ ایسے حالات میں جہاں میں خطا ہو اپنا پیس لکھنا اس کے نتیجے میں آپ کو واجب الادا رقم کی عدم ادائیگی ہوئی ہے۔
اکثر پائی جانے والی غلطیوں سے شروع ہونے والی اپنی پیس سلپ چیک کریں
یہاں کچھ غلطیاں ہیں جو آپ اپنی پیس سلپ پر دیکھ سکتے ہیں۔ اس کی ہر غلطی ایک کمی ہے۔ پیسے کا نقصان جو کچھ معاملات میں قابل غور ہوسکتا ہے۔ اگر آپ کی سنیارٹی کو 10 سال سے نہیں لیا گیا ہے۔ میں آپ کو کھوئی ہوئی رقم کا تصور کرنے دیتا ہوں۔ وقت آنے پر ذکر نہ کرنا ، آپ کی ریٹائرمنٹ پنشن کا حساب کتاب۔ جو فینسی پیس سلپس پر مبنی ہوگی۔ کچھ کمپنیاں تو احترام نہیں کرتی ہیں عملی طور پر اجتماعی معاہدے.
وسیع پیمانے پر بدانتظامی کی کچھ مثالیں
- غلط اوور ٹائم نمبر
- چھٹی کے دن کی تعداد کا غلط حساب کتاب
- کل شراکت کا اندازہ
- آپ کی تنخواہ کے حساب کتاب میں آپ کی سنیارٹی کو مدنظر نہیں رکھا جاتا ہے
- اخراجات کی رپورٹس کی ادائیگی کرنا بھول جاتے ہیں
- اجتماعی معاہدے کا اطلاق نہیں ہوا
- غیر متعینہ بیمار رخصت کی عدم موجودگی
خاص طور پر غور کرنے کے لئے نکات کی فہرست
1) عام معلومات
- اپنے آجر کا نام اور پتہ
- NAF یا APE کوڈ
- باڈی کا عہدہ جو آپ کے آجر سے سماجی تحفظ کی شراکت جمع کرتا ہے اور وہ نمبر جس کے تحت ادائیگی کی جاتی ہے
- قابل اطلاق اجتماعی معاہدہ یا لیبر کوڈ کی دفعات کی یاد دہانی ، ملازمت کا معاہدہ ختم ہونے کی صورت میں تنخواہ کی چھٹی کی مدت اور نوٹس کی مدت کے بارے میں
- ادا شدہ رخصت کاؤنٹر ، آر ٹی ٹی ، معاوضہ رات کے آرام کی موجودگی ...
- تشریح آپ کو اپنی تنخواہ کو غیر معینہ مدت تک برقرار رکھنے کی ترغیب دیتی ہے
2) آپ کی تنخواہ کا حساب کتاب کرنے کے لئے عناصر
- آپ کا نام اور وہ عہدہ جو آپ کے پاس ہے
- روایتی درجہ بندی (M1 ، M2 ، OS5) ، اور گتانک کا تذکرہ کرنے کے سلسلے میں درجہ بندی میں مقام پہنچ گیا
- آپ کی سنیارٹی
- آپ کی مجموعی تنخواہ کی رقم
- تاریخ اور گھنٹوں کی تعداد جس میں یہ تنخواہ تعلق رکھتی ہے
- تنخواہ کی ادائیگی کی تاریخ
- معمول کی شرح پر ادا کیے جانے والے گھنٹوں اور ان میں اضافہ ہر گروپ کے لئے لگائے گئے شرح (رات کے اوقات ، اوور ٹائم ، اتوار ، عام تعطیلات) کے درمیان فرق
- مجموعی تنخواہ کے ل all تمام سپلیمنٹس کی قسم اور مقدار (معلوم کریں کہ آپ کس چیز کے حقدار ہیں)
- ٹرانسپورٹ الاؤنس کی رقم
- ملازمین اور آجر کے تعاون سے مشروط اضافی ادائیگی کی قسم اور مقدار
- سماجی تحفظ کے شراکت کی قسم اور مقدار
- اپنے معاوضے سے کی جانے والی تمام کٹوتیوں کی قسم اور مقدار (خاص طور پر محتاط رہیں اگر آپ بیمار رخصت پر ہیں یا آپ کے کام پر حادثہ پیش آیا ہے)
- اس عرصے کے دوران آپ کی تعطیلات کی تاریخیں اور آپ کے معاوضے کی رقم
- آپ سے متعلق ودہولڈنگ ٹیکس کی مقدار اور شرح اور انخلا سے قبل اور بعد میں ہونے والی رقم سے متعلق معلومات
- ملازمت کو اصل میں تمام حسابات کے بعد موصولہ رقم
ایسی معلومات جو کسی بھی صورت میں آپ کی تنخواہ پر ظاہر نہ ہوں
ہڑتال میں آپ کی شمولیت کو ظاہر کرتے ہوئے آپ کو پیس سلپ دینا غیر قانونی ہے۔ ہم آپ کے یونین مینڈیٹ کا بھی حوالہ نہیں دے سکتے ہیں۔ اور عام طور پر کسی بھی ایسی معلومات کے بارے میں جو افراد اور انفرادی یا اجتماعی آزادیوں کے حقوق کی خلاف ورزی کرتی ہے۔
