Giới hạn quà tặng và phiếu mua hàng
Mức trần miễn trừ xã hội cho quà tặng và phiếu quà tặng đã được tăng gấp đôi vào tháng 343 năm ngoái để đạt 2020 euro vào năm 2020 (xem bài viết của chúng tôi “Quà tặng và phiếu quà tặng cho nhân viên: mức trần miễn trừ năm XNUMX tăng gấp đôi”).
Thông thường, những quà tặng và phiếu mua hàng này phải được phân bổ không muộn hơn ngày 31 tháng 2020 năm 2020 để được hưởng lợi từ mức trần mới. Nhưng trước thông báo muộn về biện pháp này, URSSAF đã thông báo rằng họ sẽ áp dụng mức trần mới đối với việc phân bổ phiếu quà tặng và phiếu quà tặng cho năm 31 sẽ diễn ra cho đến ngày 2021 tháng XNUMX năm XNUMX.
Kiếm tiền từ những ngày nghỉ có lương
Việc kiếm tiền từ những ngày nghỉ phép và nghỉ ngơi đối với nhân viên hoạt động một phần cũng sẽ chấm dứt vào ngày 31 tháng 2020 năm 30 (xem bài “Kiếm tiền từ những ngày nghỉ phép và nghỉ ngơi có lương”). Nhưng luật cho phép gia hạn tình trạng khẩn cấp về sức khỏe đã kéo dài thiết bị này đến ngày 2021 tháng XNUMX năm XNUMX.
Chuyển số giờ DIF
Để tránh bị mất số giờ có được theo DIF, nhân viên của bạn có thể chuyển những giờ họ chưa sử dụng vào tài khoản đào tạo cá nhân của họ. Thông thường thời hạn ...
