Le làm việc từ xa được đặt ở mức 100% cho những nhân viên có thể thực hiện tất cả các nhiệm vụ của họ từ xa, với phản hồi trực tiếp có thể xảy ra tối đa một ngày một tuần, với sự đồng ý của bạn, khi nhân viên bày tỏ nhu cầu.
Nhưng kể từ cuối tháng 2020 năm XNUMX, việc sử dụng công nghệ từ xa đã bị mai một. Bộ trưởng Bộ Lao động kêu gọi các công ty huy động để chúng tôi tìm ra mức độ làm việc từ xa này.
Thật vậy, làm việc từ xa là một phương thức tổ chức giúp hạn chế các tương tác xã hội tại nơi làm việc và trong các chuyến đi từ nhà đến nơi làm việc. Việc thực hiện nó cho các hoạt động cho phép nó tham gia vào việc ngăn ngừa nguy cơ ô nhiễm Covidien-19.
Khi thực hiện nó, cần phải tính đến các đặc thù liên quan đến tổ chức công việc, thiết bị thích ứng, xác định quản lý từ xa. Không phải lúc nào cũng dễ dàng, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Để giải quyết những khó khăn mà các công ty này gặp phải, Bộ Lao động đã đưa ra đề xuất “Mục tiêu làm việc từ xa”, để hỗ trợ các VSEs và SMEs trong việc tổ chức tiếp tục các hoạt động của họ và thực hiện teleworking và do đó, đáp ứng các khuyến nghị về sức khỏe.
Mục tiêu "Telework
