Trong các công ty có ít nhất 50 nhân viên, ủy ban kinh tế và xã hội (CSE) thường xuyên được lấy ý kiến và do đó, được kêu gọi đưa ra ý kiến về các định hướng chiến lược của công ty, tình hình kinh tế và tài chính, chính sách xã hội của công ty, như cũng như điều kiện làm việc và việc làm.
CSE cũng được tư vấn theo thời gian trong một số tình huống nhất định, cụ thể là trong trường hợp tái cơ cấu và cắt giảm lực lượng lao động, sa thải tập thể vì lý do kinh tế (bao gồm CSE trong các công ty có dưới 50 nhân viên), biện pháp bảo vệ, phục hồi và thanh lý theo tư pháp .
Các thành viên của CSE, để thực hiện các kỹ năng của họ một cách hiệu quả, phải truy cập vào cơ sở dữ liệu kinh tế, xã hội và môi trường.
Các công ty có ít hơn 50 nhân viên pdf CSE 11-49 nhân viên | Làm thế nào để triển khai nó trong công ty của tôi từ 11 đến (…) Tải xuống (578 KB) Các công ty có từ 50 nhân viên trở lên pdf CSE | Làm cách nào để triển khai nó trong doanh nghiệp của tôi? Tải xuống (904.8 KB) CSE có quyền truy cập thông tin nào?
Tất cả thông tin mà người sử dụng lao động cung cấp cho CSE, sẽ được sử dụng cụ thể trong bối cảnh
