גאָר פריי OpenClassrooms פּרעמיע טריינינג
איר אַרבעט ווי אַ HR פאַרוואַלטער, HR דירעקטאָר, HR פאַרוואַלטער אָדער הויפּט פון HR אין אַן אָרגאַניזאַציע און, ווי אַלעמען אַנדערש, איר זענט גלייך אַפעקטאַד דורך דיגיטאַל טראַנספאָרמאַציע אין דיין קאַריערע. אין דעם MOOC, איר וועט לערנען וואָס אַקשאַנז, יידיאַז און אַפּערטונאַטיז איר קענען טיילן מיט אנדערע מענטשן וואָס, ווי איר, טראַכטן וועגן ווי זיי קענען נוצן דיגיטאַל מכשירים צו יבערמאַכן זייער געשעפט. ניו אַפּראָוטשיז און רעקאַמאַנדיישאַנז פֿאַר די טשאַנגינג געשעפט סוויווע זענען אויך דיסקאַסט. אין אַ געזעלשאַפט פול פון דייַגעס און דרוק, מיר דאַרפֿן צו נוצן דיגיטאַל טעכנאָלאָגיע צו פֿאַרבעסערן באציונגען אין די ווערקפּלייס. מיר מוזן ערשטער פֿאַרשטיין די באַוועגונג וואָס אַפעקץ אונדז אַלע.
מען קען טראַכטן אַז דיגיטאַל אַרבעט פירט צו אַן אומבאַקאַנט תהום, אַז עס איז די פעלד פון עקספּערץ און געקס, וואָס קאַנסטאַטוץ אַ שטערונג פֿאַר מאַנאַדזשערז וואָס טאָן ניט וויסן דעם וועלט.
ציל.
אין די סוף פון דעם קורס, איר וועט קענען צו:
- פֿאַרשטיין און אַנאַלייז די פּאָטענציעל פון דיגיטאַל טעכנאָלאָגיע צו פארשטארקן און פֿאַרבעסערן ראַקרוטמאַנט, טריינינג, אַדמיניסטראַציע און פּלאַנירונג.
- ידענטיפיצירן נוציק HR אַפּלאַקיישאַנז און באַדינונגס אין דיין אָרגאַניזאַציע.
- אַנטיסאַפּייט און פירן ענדערונגען אין אינפֿאָרמאַציע, טריינינג, השגחה, קאָמוניקאַציע און באציונגען אין דער אָרגאַניזאַציע.
