קאַטעגאָריע: ינטערפּערסאַנאַל שייכות

קאָנסטרוקטיווע קריטיש אַרויסלאָזן עס, באַקומען עס.

רובֿ מענטשן זענען דערשראָקן פון קריטיק. פארוואס? פשוט ווייַל זי האט שטענדיק ...

לייענען מער

עמאָציאָנעל סייכל בייַ אַרבעט

לויט דער אמעריקאנער סייקאַלאַדזשאַסט און דער באשעפער פון דעם Daniel Goleman באַגריף, עמאָציאָנעל סייכל ...

לייענען מער

פֿאַרבעסערן דיין ינטערפּערסאַנאַל קאָמוניקאַציע אין אַרבעט

ינטערפּערסאַנאַל קאָמוניקאַציע איז איינער פון די סיבות וואָס אָפּטימיזעס די פאָרשטעלונג פון אַ ...

לייענען מער

ווי צו הצלחה פֿאַרבעסערן אין אַ נייַ מאַנשאַפֿט?

איר קען באַלד פאַרבינדן אַ נייַ קאָלעקטיוו און איר פרעגן זיך אַ טויזנט און איין ...

לייענען מער

ווי ניט צו באַקומען יבערקערן אין אַרבעט?

עס זענען טויזנט און איין סיבות צו פאַרלירן דיין רויק אין אַרבעט. די טעקעס אַז אָנקלייַבן אויף ...

לייענען מער

ווי צו פירן אַ קאָלעגע וואס האט אַ שלעכט שטעלונג?

מיר טאָן ניט קלייַבן אונדזער קאָלעגעס און עס קען פּאַסירן אַז אין אַ אַרבעט מאַנשאַפֿט מיר מוזן מאַכן ...

לייענען מער

ווי צו פירן די שייכות מיט זיין פאַרוואַלטער?

מאַנאַדזשערז האָבן אַ שליסל ראָלע אין מאַנאַגינג טימז, אָבער זייער אָרט איז נישט שטענדיק ...

לייענען מער
טשאַרגעמענט

יבערזעצער

האָפּקען צו הויפּט צופרידן