דריי גזירות, גענומען אין אַפּלאַקיישאַן פון די געזעץ פון 6 אויגוסט 2019 וועגן די טראַנספאָרמאַציע פון די עפֿנטלעכע סערוויס, פֿאַרבעסערן די רעקרויטמענט, ינטאַגריישאַן און קאַריערע אַנטוויקלונג פון מענטשן מיט דיסאַביליטיז אין די עפֿנטלעכע דינסט.
פאַרלייגן אין די סוף פון אַ לערניינגל קאָנטראַקט
א דעקרעט פארעפנטלעכט אויף מאי 7 אין דער אַפישאַל דזשאָורנאַל יז די פאַרלייגן פון מענטשן מיט דיסאַביליטיז וואָס האָבן געענדיקט אַ לערניינגל קאָנטראַקט אין די עפֿנטלעכע סערוויס. זיי וועלן קענען נוץ פון דירעקט אַקסעס צו אַ שטעלע פֿון אַ דעדאַקייטאַד פּראָצעדור.
קאַנדידאַטעס מוזן שיקן זייער בקשה פֿאַר טעניער לפּחות דריי חדשים איידער די סוף פון זייער לערניינגל קאָנטראַקט צו די ריקרוטינג אויטאָריטעט. דער יענער האט איין חודש פון קאַבאָלע פון די בעטן צו שיקן אַ פאָרשלאָג פֿאַר טעניער און איינער אָדער מער אָפפערס פֿאַר אַ אַרבעט קאָראַספּאַנדינג די פאַנגקשאַנז בעשאַס די אַפּרענטאַסשיפּ. אויב עס האט קיין פאָרשלאָג צו פאָרשלאָגן, דאָס וועט זיי אָנזאָגן אין דער זעלביקער צייט. קאַנדידאַטעס האָבן פופצן טעג צו שיקן זייער אַפּלאַקיישאַן. א טעניער קאמיטעט וועט ונטערזוכן די טעקעס און וועט רופן די קאַנדאַדייץ פֿאַר אַ אינטערוויו אָדער ניט
