היינט, אין דער פאַכמאַן וועלט, אַ יקערדיק און אָפט אָפּגעלאָזן בקיעס איז "וויסן ווי צו שרייַבן". א קוואַליטעט וואָס, אין די דיגיטאַל צייט, איז אָפט פארגעסן.
אָבער, מיט די צייט, מיר פאַרשטיין אַז די בקיעס קענען מאַכן אַ חילוק אין עטלעכע פונט. ווי אַ געמעל, באַטראַכטן דעם וועקסל מיט אַ HRD:
« האָט איר געפֿונען אַ קאַנדידאַט פֿאַר די רעקרויטמענט וואָס איז הייַנט פּלאַננעד? ?
- מיר האָבן דורכגעקאָכט פילע טעסץ און אין די סוף מיר האָבן צוויי קאַנטענדערז מיט כּמעט די זעלבע הינטערגרונט, ענלעך יקספּיריאַנסיז. זיי זענען ביידע בארעכטיגט צו אָנהייבן אין דעם נייַ שטעלע.
- וואָס איר וועט טאָן צו באַשליסן צווישן זיי ?
- עס איז נישט קאָמפּליצירט ! מיר וועלן קלייַבן וואָס פון די צוויי איז דער בעסטער שרייבן פלואַנסי. »
אין פאַל פון צווייפל, דער וואָס שרייבט די בעסטער בילכערקייַט איז בילכער.
די אויבן ביישפּיל ילאַסטרייץ זייער גוט ווי שרייבן קענען זיין דיסקוואַלאַפייינג אין אַ ריקרוטינג פּראָצעס. צי איר זענט גוט אָדער שלעכט אין קיין אינדוסטריע, די דערפאַרונג האט געוויזן אַז אַ ויסגעצייכנט שרייבן קענען פירן צו אַ מענטש צו נוצן עטלעכע אַפּערטונאַטיז. די קוואַליטעט פון זיין שרייבן איז אַזוי אַ אָפּשיידנדיק בקיעס. אַן עלעמענט וואָס קענען צושטעלן נאָך לעגיטימאַטי אין דעם קאָנטעקסט פון אַ הירינג פֿאַר בייַשפּיל. א רעקרויטמענט פירמע באַווײַזט דאָס, זאגנדיק: " אָננעמען די שרייבן די בעסטער מיט גלייַך סקילז ». די נאַטור פון די שרייבן פון אַ קאַנדידאַט ילאַסטרייץ אָפט די זאָרג ער קענען ברענגען צו זיין אַרבעט; אַ קוואַליטעט וואָס קען נישט לאָזן ריקרוטערז גלייַכגילטיק.
מאַסטערי פון שרייבן: אַ יקערדיק אַסעט
שרייבן איז אַ וויכטיק אַספּעקט פון דער אַרבעט, צי עס איז שרייבן אַן E- בריוו, קאָרעספּאָנדענץ, אַ באַריכט אָדער אפילו אַ פאָרעם. עס איז אַזוי פאַסילאַטייט די אָרגאַניזאַציע פון טאָג-צו-טאָג אַפּעריישאַנז. דערצו, שרייבן איז ריקעראַנט אין פאַכמאַן לעבן. אין באַזונדער E- פּאָסט, וואָס איז שיין אַ יקערדיק פּראָצעס אין קיין פירמע. דיירעקטיווז צווישן כייעראַרקי און עמפּלוייז אָדער יקסטשיינדזשיז צווישן קאַסטאַמערז און סאַפּלייערז. דעריבער, שרייבן געזונט טורנס אויס צו זיין אַ געוואלט בקיעס, אפילו אויב עס ראַרעלי אויס אין געשעפט ריפּאַזאַטאָריז.
שרייבן איז זייער סטרעספאַל פֿאַר פילע פון אונדז. צו מאַכן דעם ומבאַקוועמקייַט פאַרשווינדן, פרעגן זיך די פאלגענדע פֿראגן:
- צי איך טאַקע האָבן די גרונט וויסן פון שרייבן אין פראנצויזיש?
- איז מיין שרייבן יוזשאַוואַלי גענוג גענוי און קלאָר?
- זאָל איך טוישן די וועג ווי איך שרייַבן מיין ימיילז, ריפּאָרץ און מער?
וואָס מסקנא קענען מיר נעמען פון דעם?
די פֿראגן שטעלן אויבן זענען גאַנץ לאַדזשיטאַמאַט. אין אַ פאַכמאַן סוויווע, צוויי יקערדיק טינגז זענען אָפט דערוואַרט ווען עס קומט צו שרייבן.
מיר האָבן, ערשטער, די פאָרעם ווו עס איז יקערדיק צו באַצאָלן באַזונדער ופמערקזאַמקייַט צו די שרייבן, בייםאויסלייג, אָבער אויך צואָרגאַניזירונג פון געדאנקען. דעריבער, יעדער פון דיין שריפטן מוזן נעמען אין אַקיעראַסי פּינטלעכקייַט און קלעריטי אָן פאָרגעטטינג קאָנסיסענעסס.
צו ענדיקן, דער אינהאַלט אַז איר מאַכן בארעכטיגט פֿאַר דיין חברים אָדער העכער האַנט שרייבן. מוזן זיין באַטייַטיק. עס איז נישט אַ קשיא פון שרייבן אין סדר צו שרייַבן אָבער צו זיין לייענען און פארשטאנען. פּונקט ווי איר, קיין איינער האט צייט צו וויסט.
